現(xiàn)在在只要是在企業(yè)當(dāng)中就職的員工，企業(yè)是一定要給職工繳納職工醫(yī)療保險的，而職工醫(yī)療保險在我們的生活當(dāng)中是可以為我們的日常生活中帶來極大的保障和便利的，比如就診看病的時候也是不需要為錢的再猶猶豫豫的，那么什么是職工醫(yī)療保險？職工醫(yī)療保險改革變化有哪些呢？今天就跟著小編一起來了解一下吧！
一、什么是職工醫(yī)療保險？
其實我們平常說到社保的時候大家可能都不陌生，尤其是對于上班族來說，更是大家都會提到的話題，而社保當(dāng)中有失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險和生育保險，在這當(dāng)中醫(yī)療保險是我們經(jīng)常需要用到的保險了。
而職工醫(yī)療保險就是用人單位給員工所繳納社保當(dāng)中的一個項目，可以是針對參保人員在生病住院以及發(fā)生意外等情況所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用給予一定的保障，是一項十分實用的保險產(chǎn)品。
二、職工醫(yī)療保險報銷有條件限制嗎？
而職工醫(yī)療保險報銷的話也是有條件限制的，如果說參保人員生病或者是住院的話，那么就一定要符合職工醫(yī)療保險的報銷條件才可以，且只有中國合法的公民以及用人單位為職工所繳納的醫(yī)療保險在指定的醫(yī)院產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合醫(yī)療保險的規(guī)定范圍以內(nèi)，才可以通過職工醫(yī)療保險來進(jìn)行報銷，但是如果是退休人員的話，那么男性一定要交滿25年且女性一定要交滿20年，職工醫(yī)療保險才可以給予報銷。
三、職工醫(yī)療保險改革變化有哪些？
主要變化有以下幾點(diǎn)：
第一，更多的門診費(fèi)用納入醫(yī)保報銷
為了增強(qiáng)職工基本醫(yī)保互助共濟(jì)的保障功能，有更多的門診費(fèi)用將會納入醫(yī)保報銷，以此來進(jìn)一步減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；
第二，單位繳費(fèi)不再計算到個人賬戶中
改進(jìn)個人賬戶計算的方法，在職職工個人繳費(fèi)還是計算到個人的賬戶當(dāng)中，但是單位繳費(fèi)的話全部計算到統(tǒng)籌基金中去，而退休人員是由統(tǒng)籌基金按照定額劃入，劃入的額度將逐步的調(diào)整到統(tǒng)籌地區(qū)實施這個政策當(dāng)年的基本養(yǎng)老金的平均水平的百分之二左右。
要知道在改革以前，醫(yī)保的個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的百分之三十是會納入個人賬戶當(dāng)中的，但是改革之后，對于在職員工來說，單位繳費(fèi)全部都算入統(tǒng)籌基金，不劃入個人賬戶，這樣毅力啊的話個人賬戶也就只有個人繳費(fèi)劃入了。
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