有很多大學(xué)生踏入職場之后,都會面臨的一項(xiàng)概念就是五險,特別是其中的工傷保險。可能之前有粗略的了解過,但不知道它具體保障生命,有什么作用,也不知道如何購買,就很容易忽悠受騙。究竟,工傷保險怎么購買?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?
一、工傷保險是什么
工傷保險是社會保險的一種,與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險并稱五大社會保險。
工傷保險又稱職業(yè)傷害保險,通過社會集資的辦法,集中用人單位繳納的社保里費(fèi)用,建立工傷保險基金。一旦勞動者在工作過程中遭受意外傷害或則罹患職業(yè)病導(dǎo)致傷殘、死亡、或者喪失勞動能力時,工傷保險會給予勞動者一定的賠償金,這部分賠償金不僅包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用,也包括保障基本生活的費(fèi)用。
工傷保險帶有社會保險的本質(zhì),在一定程度上成為生產(chǎn)、發(fā)展需要的重要舉措,也又有利于維護(hù)社會穩(wěn)定。
二、工傷保險怎么購買
工傷保險是不能由個人單獨(dú)購買的。而是由用人單位在辦理社保登記后,幫助其投保的工傷保險。根據(jù)社保法第33條規(guī)定,職工是必須參保工傷保險的,且有用人單位繳納工傷保險費(fèi)用,不用職工個人繳納。
假設(shè)職工所在的單位,不予購買工傷保險,也不繳納工傷保險費(fèi)用。那么投保人可以去當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埶痉ń槿?,維護(hù)自己的合法權(quán)益。因?yàn)樯绫7ㄒ?guī)定,用人單位是必須要給投保人繳納社保費(fèi)用的。繳納社保是職工的合法權(quán)益,并不是用人單位給的福利,大家不要混淆二者的概念。
三、工傷保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
不同的公司繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照生產(chǎn)按行業(yè)的不同,繳納的比例也是不相同的。高風(fēng)險企業(yè)繳納的費(fèi)率就比常規(guī)企業(yè)繳納的費(fèi)率高,低風(fēng)險的用人單位或企業(yè)加納的費(fèi)率較低。但具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還是需要根據(jù)社會保障局鑒定評級之后再確定具體繳費(fèi)金額。
通常情況下,用人單位為了繳納低費(fèi)率的工傷保險,就會加強(qiáng)職業(yè)安全保障的措施,特別是施工業(yè)與制造業(yè)。用人單位一般都會加強(qiáng)工作場所的安全性,制定一系列安全措施,實(shí)施安全保障。以保障職工的安全,減少事故發(fā)生。
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哪些情況可以全部取回?
如果處在猶豫期,基本都能全額取回所有金額。但過了猶豫期中途再想取回,正常情況下只能取回現(xiàn)金價值,損失非常大;不僅取不出全部金額,保險的保障也會消失,取出時一定要慎重。那想取出是否還能全額取回呢?其實(shí)如果銷售過程中代理人有違規(guī)操作的還是有機(jī)會全額退保取回的。那么具體有哪些情況呢?
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