如今只要是正規(guī)的企業(yè)都會(huì)為在職的員工購(gòu)買(mǎi)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，但職工醫(yī)療保險(xiǎn)的限制也是非常大的，因此，很多消費(fèi)者還會(huì)再為自己購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)保險(xiǎn)，那么，職工醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別是什么？商業(yè)保險(xiǎn)該怎么買(mǎi)？
一、職工醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別是什么？
1、保障范圍：職工醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍還是比較廣的，無(wú)論是大病還是小病，不僅會(huì)對(duì)參保人在門(mén)診的費(fèi)用上給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還會(huì)對(duì)住院等費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)充（當(dāng)然，需要在規(guī)定的范圍內(nèi)）。商業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍則要小一些，只會(huì)對(duì)承保范圍內(nèi)的疾病或醫(yī)療行為進(jìn)行一定的費(fèi)用補(bǔ)償。
2、屬性：職工醫(yī)療保險(xiǎn)屬于公益性的保障產(chǎn)品，本身是帶有強(qiáng)制性的，作為用人單位必須依法為員工購(gòu)買(mǎi)這項(xiàng)保障。商業(yè)保險(xiǎn)則屬于商業(yè)性質(zhì)，不具有強(qiáng)制性。
3、參保人待遇：商業(yè)保險(xiǎn)都會(huì)根據(jù)約定的賠付形式或比例，來(lái)為被保險(xiǎn)人進(jìn)行理賠。職工醫(yī)療保險(xiǎn)則是根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用按照當(dāng)?shù)卣呒s定的比例進(jìn)行補(bǔ)償，具體的數(shù)額并不固定，不會(huì)完全以繳費(fèi)的多少為準(zhǔn)，具有社會(huì)救濟(jì)的性質(zhì)。
一、有職工醫(yī)保還要買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)嗎？
職工醫(yī)保是非常基礎(chǔ)的保障產(chǎn)品，只要是勞動(dòng)者，入職企業(yè)后，公司都應(yīng)給員工購(gòu)買(mǎi)社保，而社保里保險(xiǎn)了職工醫(yī)保這部分，同時(shí)職工醫(yī)保還對(duì)一些常見(jiàn)的疾病和住院產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，如果是門(mén)診或購(gòu)藥也可以直接從醫(yī)?？ㄉ线M(jìn)行扣除，住院費(fèi)用則會(huì)根據(jù)就醫(yī)醫(yī)院的等級(jí)和實(shí)際的開(kāi)支各有不同。
對(duì)大多數(shù)的人群來(lái)說(shuō)，職工醫(yī)保雖是國(guó)家給予我們勞動(dòng)者的福利保障，但限制頗多，針對(duì)這些限制，還是需要一份商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)來(lái)進(jìn)行補(bǔ)充。
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)也可以簡(jiǎn)單的理解成醫(yī)保的一個(gè)補(bǔ)充產(chǎn)品，能夠有效的去補(bǔ)充醫(yī)保在保障力度上的不足。
商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)只要符合健康告知，在規(guī)定的年齡內(nèi)，都可以自愿購(gòu)買(mǎi)，選擇一款保障范圍廣、免賠額低、保障豐富的產(chǎn)品，都可以進(jìn)行投保。
三、醫(yī)療險(xiǎn)一般多少錢(qián)？
醫(yī)療險(xiǎn)的價(jià)格一般會(huì)受到多方的因素影響，無(wú)論是社會(huì)醫(yī)療險(xiǎn)還是商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)，能夠影響到保費(fèi)的因素都非常多，比如：賠付的比例、不同的險(xiǎn)種、不同的保險(xiǎn)公司等等。
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