產(chǎn)假工資一般是由國家補貼。

根據(jù)相關(guān)法律條款來看，產(chǎn)假期間的工資，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付，未參加生育保險的，由用人單位支付。

在已實行生育津貼發(fā)放制度地區(qū)，生育津貼包含產(chǎn)假基本工資，生育津貼具有產(chǎn)假工資性質(zhì)，社保機構(gòu)將生育津貼發(fā)放給用人單位，再由用人單位發(fā)放給職工。

各個地區(qū)的生育保險相關(guān)政策都是不一樣的，具體的需要咨詢所在單位負(fù)責(zé)專員或當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)。