社會(huì)保險(xiǎn)是在職員工應(yīng)該享受的基本福利保障，也是要求用人單位必須繳納的;但現(xiàn)實(shí)生活中仍然有不少公司不按要求參保，給勞動(dòng)者造成一定的損失。那么遇到公司不交社保怎么辦？公司不交社保有影響嗎？有相關(guān)疑問的，可以一起來看看！
一、公司不交社保怎么辦
當(dāng)遇到公司不交社保的情況時(shí)，我們可以按照以下步驟來進(jìn)行處理：
第一步：友好協(xié)商;不同單位對(duì)社保參保是有不同規(guī)定的，在沒有按要求參保的情況下，個(gè)人可以找相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商并且表達(dá)個(gè)人參保的意愿。
第二步：提出解決辦法;公司不按要求繳納社保屬于違法行為，個(gè)人可以根據(jù)意愿選擇解除合同獲得補(bǔ)償，或者是要求其進(jìn)行補(bǔ)繳。
第三步：社保局舉報(bào)：與單位協(xié)商無果且個(gè)人需求得不到妥善解決的，最后就只能向社保局提交材料進(jìn)行具備了，通過社保局來要求單位進(jìn)行補(bǔ)繳。
二、公司不交社保去哪里投訴
公司不交社保涉及到了多種情況，具體去哪里投訴，需要看以實(shí)際情況為準(zhǔn)：
1、勞動(dòng)者確定該單位沒有社會(huì)保險(xiǎn)登記證的，可以直接去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。
2、用人單位有社保登記證，但是沒有給個(gè)別員工繳納社保的，需要前往社保稽查中心進(jìn)行投訴。
投訴公司不交社保之前，我們需要了解具體的情況，然后采取針對(duì)性措施，這樣才會(huì)更加有效;不知道具體操作的，可以提前撥打社保中心電話進(jìn)行咨詢。
三、公司不交社保有影響嗎
社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制用人單位繳納的，如果用人單位不按要求繳納社保，通常產(chǎn)生以下影響：
1、勞動(dòng)者可以不受勞動(dòng)合同的約束，隨時(shí)通知單位解除合同;同時(shí)還會(huì)要求單位給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、用人單位逾期不將社保且被拒保的，會(huì)被要求補(bǔ)繳還有可能會(huì)受到一定的處罰。
3、用人單位拒不繳費(fèi)或者故意拖延的，社保機(jī)構(gòu)可以向法院申請(qǐng)扣押、查封相應(yīng)價(jià)值的財(cái)產(chǎn)，以此來作為社保費(fèi)用。
以上就是關(guān)于公司不交社保怎么辦及相關(guān)事項(xiàng)的說明，上述內(nèi)容僅供大家參考;具體投訴公司不交社保的要求，建議直接咨詢當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門，以便于相關(guān)問題能夠得到妥善處理。
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