對(duì)于有固定工作單位的朋友來說，就可以享受到職工社保，職工社保是由公司繳納的，對(duì)于職工來說是一項(xiàng)必不可少的權(quán)利。但是我們公司在交社保的時(shí)候往往需要我們提供一些材料，下面就跟著小編一起來了解一下公司交社保需要哪些材料？
一、公司交社保需要哪些材料
1、營業(yè)執(zhí)照：或者是其他經(jīng)過核準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)證件、批準(zhǔn)成立的證件，需要提供原件和復(fù)印件。
2、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書，同樣的需要提供原件和復(fù)印件。
3、法人代表的身份證復(fù)印件。
4、社保登記表：我們可以在社保機(jī)構(gòu)窗口去領(lǐng)取，然后加蓋上單位的公章。
5、公司納稅證明：在開戶的時(shí)候，納稅證明也是必須提供的，大家可以去地稅局開具相關(guān)的證明。
當(dāng)然各個(gè)地區(qū)需要的證明文件可能會(huì)有差異，建議大家在去辦理開戶手續(xù)之前，先咨詢一下當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。
二、公司不交社保怎么辦
1、員工可以以單位違法作為理由解除和企業(yè)之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，同時(shí)要求公司支付經(jīng)濟(jì)賠償。
根據(jù)我國的勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，企業(yè)必須依法給勞動(dòng)者繳納社保，如果沒有繳納的話，勞動(dòng)者可以要求解除合同，并且要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)賠償。
2、如果單位沒有依法給員工繳納社保，導(dǎo)致員工出現(xiàn)了損失的話，那員工可以要求單位賠償相關(guān)的損失。
總之公司給員工交納社保是員工的合法權(quán)益，所以大家一定要維護(hù)自己的權(quán)益，當(dāng)然也不能夠協(xié)商說不交社保，增加工資這種方法是違法的，大家也不要答應(yīng)。
三、公司交社保一個(gè)月要多少錢
公司交社保所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用是由單位跟投保人一起來承擔(dān)的，具體要交多少錢要看繳費(fèi)基數(shù)是多少，以及繳費(fèi)比例是多少。
1、繳費(fèi)基數(shù)：這是以當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)基數(shù)水平為準(zhǔn)的，由于繳費(fèi)檔次不一樣，所以繳費(fèi)基數(shù)也不同，如果低的話可能是三四千，但是如果高的話可能就是三四萬。
2、繳費(fèi)比例：公司交社保的時(shí)候，單位需要承擔(dān)的繳費(fèi)比例大約是繳費(fèi)基數(shù)的30%。而員工個(gè)人需要承擔(dān)的繳費(fèi)比例大約是繳費(fèi)基數(shù)的10%。
公司加社保需要哪些材料的內(nèi)容就和大家分享到這里了，如果大家對(duì)于公司交社保需要準(zhǔn)備哪些資料不是很清楚的話，大家可以去咨詢負(fù)責(zé)社保的同事，或者是直接撥打電話咨詢社保機(jī)構(gòu)的工作人員。
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