現(xiàn)在國(guó)家鼓勵(lì)大家購(gòu)買社保,建議有條件的人都要購(gòu)買,所以基本上的人都是有購(gòu)買社保的,但是有一部分朋友入職之后發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有購(gòu)買社保,大家知道公司沒(méi)買社保辭職能賠償多少?公司不買社保怎么申請(qǐng)仲裁嗎?跟著小編一起來(lái)了解一下吧。
一、公司沒(méi)買社保辭職能賠償多少
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)一般按按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
可以要求用人單位補(bǔ)繳未繳納的社保,用人單位除了支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可要求補(bǔ)繳在其單位工作期間的社保,用人單位拒不補(bǔ)繳的,可向勞動(dòng)部門舉報(bào)或是提起勞動(dòng)仲裁。
二、公司不買社保怎么申請(qǐng)仲裁
1、你不用告公司,憑你與公司簽訂的勞動(dòng)合同條款跟公司論理就行了。
2、如果勞動(dòng)合同沒(méi)有規(guī)定公司必須給員工辦理社保業(yè)務(wù),那么你可以根據(jù)新的勞動(dòng)法與公司論理,爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益。若公司再不講理,建議你搜集齊公司與你簽訂的協(xié)議和相關(guān)文件或資料,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障部門申請(qǐng)仲裁,或當(dāng)?shù)乜偣?huì)投訴。
用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買保險(xiǎn),因此購(gòu)買社保是必須的,屬于強(qiáng)制保險(xiǎn),因此你可以跟用工單位協(xié)商解決。
三、社保斷繳后有什么影響
1、影響?zhàn)B老金的待遇,養(yǎng)老金的待遇是很多人都比較關(guān)注的,這在年老退休之后,是生活的有力保障,而且對(duì)于失去勞動(dòng)力的人來(lái)說(shuō),可以解決生活的難題,不過(guò)社保斷繳后,就會(huì)出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷的情況發(fā)生,在退休之前累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年,就會(huì)影響到基本養(yǎng)老金的待遇。
2、不再享受醫(yī)保的報(bào)銷待遇,停止醫(yī)療保險(xiǎn)后,3個(gè)月沒(méi)有恢復(fù)續(xù)交,職工就不能享受看病醫(yī)保報(bào)銷待遇,斷繳逾期的,還需要連續(xù)繳費(fèi)6個(gè)月以后才能恢復(fù)。
以上就是公司沒(méi)買社保辭職能賠償多少以及公司不買社保怎么申請(qǐng)仲裁的相關(guān)介紹,希望對(duì)大家有所幫助,如果想了解更多社保有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢。
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