雖說(shuō)職工社保是強(qiáng)制用人單位為在職員工繳納的，但現(xiàn)實(shí)生活中不按要求參保的用人單位不再少數(shù)。最近就有人在咨詢沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)職工工傷怎么賠償？沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)職工工傷賠償多久能拿到錢(qián)？有相關(guān)疑問(wèn)的，可以一起來(lái)看看！

一、沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)職工工傷怎么賠償

沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的情況下職工遭遇工傷的，相關(guān)的賠償需要由用人單位承擔(dān)。

用人單位需要支付以下的工傷待遇：

治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、安裝配置傷殘輔助器具費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、生活不能自理的，往往還需要賠付一定的護(hù)理費(fèi)等等。

職工工傷怎么賠償，與工傷的具體情況有很大的關(guān)系，傷殘等級(jí)不同，對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有一定的差別，具體的要以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

二、沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)職工工傷賠償多久能拿到錢(qián)

一般一個(gè)月左右可以拿到錢(qián)。

在職工工傷且完成工傷鑒定之后，相關(guān)的賠償通常需要一個(gè)月左右的時(shí)間到賬；不同的工傷事故涉及到的具體情況不同，各單位的辦事效率也存在差別，具體賠償款多久可以到賬并沒(méi)有完全統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，具體以實(shí)際的到賬時(shí)間為準(zhǔn)。

職工工傷賠償往往涉及到工傷認(rèn)定、工傷鑒定等等多個(gè)流程，相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較繁瑣的，因此所需要的時(shí)間也會(huì)比較長(zhǎng)，建議大家耐心等待。

若用人單位確實(shí)存在故意拖延賠償?shù)那闆r，我們便可以向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，以此來(lái)保障個(gè)人的合法權(quán)益。

三、沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)職工工傷賠償私了還是仲裁好

職工工傷賠償是私了還是仲裁好，需要從不同的角度來(lái)看：

1、從理賠時(shí)效來(lái)說(shuō)：與用人單位直接私了可以盡早的獲得治療費(fèi)用，對(duì)于比較緊急的情況來(lái)說(shuō)，選擇私了會(huì)好一些。

2、從個(gè)人保障來(lái)說(shuō)：通過(guò)仲裁，我們可以獲得更為合理的項(xiàng)目賠償以及賠償金額，職工本人的權(quán)益可以得到充分的保障，因此從個(gè)人實(shí)際保障來(lái)說(shuō)，選擇仲裁會(huì)更好一些。

需要注意的是，選擇私了，但是用人單位賠償金額有限且不符合標(biāo)準(zhǔn)的，職工也還是可以選擇仲裁的。

以上便是關(guān)于沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)職工工傷怎么賠償及相關(guān)問(wèn)題的整理，上述內(nèi)容僅供參考。具體職工工傷如何賠償，需要以實(shí)際的工傷情況為準(zhǔn)。對(duì)工傷賠償有疑問(wèn)的，可以直接咨詢社保中心進(jìn)行了解，以官方說(shuō)明為準(zhǔn)。

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