除了在職人員之外，我們的自由工作人員、個體戶群體也是可以參保職工社保的，但是它們的繳費方式、繳款金額等等都是不同的，不過具體的權益享受是一致的，而且社保繳費的基準和上下線的設置也相同，通過第三方公司代繳社保，代繳社保的行為您了解嗎?
一、第三方公司代繳社保合法嗎
第三方公司代繳社保本身是合法的，因為無論是對于個人(非在職人員)還是對于企業(yè)來說，都是有繳納社保的需求的，通過第三方公司來代繳社保就是一種合法合規(guī)的方式。
但是第三方公司選擇上的差異會造成我們的不合法性，因為并不是所有公司都有辦理代繳社保的資質的，如果選擇的是一般企業(yè)，而不是專門的代繳社保第三方公司的話，這個行為就是不合法的，可能會涉及到騙保的問題，無論對于非法代繳的公司還是參保個人影響是非常大的。
二、怎么選擇代繳社保第三方公司
代繳社保的第三方公司的選擇，應該重點關注以下幾個方面：
1、公司的資質情況，包含的必要資質文件包括了營業(yè)執(zhí)照、人力資源相關資質證書和勞務派遣相關的資質證書，這三者是缺一不可的，缺少任意一個都不能作為合規(guī)的社保代繳第三方公司。
2、對于公司提供的服務保障的確定，要通過簽訂代繳協(xié)議來實現(xiàn)，約束雙方的責任和義務;
3、對于代繳手續(xù)費的問題，過高或者過低都是不合理的，一般費用在每月幾十元不等的水平。
從小編建議來看，是推薦選擇一些大牌有保障的公司的，比如一些輻射范圍覆蓋全國的公司。
三、代繳社保找第三方需要多少錢
代繳社保所需的費用水平分為兩塊，包括了代繳的手續(xù)費和我們的個人參保費用總額。代繳手續(xù)費是代繳公司決定的，一般就每月幾十不等。
而個人的參保費用總額，決定于當?shù)氐钠骄劫Y水平的繳費基數(shù)和繳款比例，繳款比例為0.6-3不等，而基數(shù)各個地區(qū)都有差異的，一般地區(qū)的繳費基數(shù)下，繳款比例選擇1，每月的總繳費標準在每月一千多的水平。
以上就是全文第三方公司代繳社保及相關的問題解答，我們的的操作是不是合規(guī)合法跟我們選擇的代繳公司有關，這個申請流程本身是合規(guī)合法的，不過費用水平相比于在職員工要高的多，因為公司支付的部分也是個人全額承擔的。
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