有的企業(yè)在給員工提供相關(guān)的福利保障的時(shí)候，因?yàn)樽约旱膶?shí)力不夠或者是一些其他的因素，就會(huì)選擇第三方社保代繳公司。而對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，就害怕自己會(huì)受到對(duì)應(yīng)的影響，以及不能夠享受到對(duì)應(yīng)的保障，那我們今天就來(lái)聊一下公司找第三方代繳社保員工有風(fēng)險(xiǎn)嗎?
一、公司找第三方代繳社保員工有風(fēng)險(xiǎn)嗎
由于每個(gè)地區(qū)對(duì)于代繳社保的管理不一樣，所以員工有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)，要看當(dāng)?shù)氐墓芸厝绾巍，F(xiàn)在北上廣深對(duì)于社保代繳的管控是很?chē)?yán)格的，當(dāng)然未來(lái)其他的地區(qū)也會(huì)像北上廣深一樣，對(duì)于社保代繳要求非常嚴(yán)格。
一般來(lái)說(shuō)是由勞務(wù)派遣或者是純外包的方式進(jìn)行社保的代繳就不會(huì)有什么問(wèn)題。不過(guò)現(xiàn)在很多城市的代繳社保現(xiàn)象還是比較嚴(yán)重的，只要當(dāng)?shù)貨](méi)有出明確的法令，禁止這種行為對(duì)于員工來(lái)說(shuō)就不會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)，但是如果罰令已經(jīng)明令禁止了，則還是有風(fēng)險(xiǎn)的。
二、公司找第三方代繳社?？梢?a href="http://langmsf.cn/61814.html" title="失業(yè)補(bǔ)助金怎么申請(qǐng)領(lǐng)?。坎活I(lǐng)取失業(yè)金有好處嗎？ " target="_blank" rel="noopener">領(lǐng)失業(yè)金嗎
只要社保在繳就不能夠領(lǐng)取失業(yè)金，不管自己是和第三方代繳，還是原本的公司繳的社保。想要領(lǐng)取失業(yè)金必須符合以下三個(gè)條件：
1、根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，參加失業(yè)保險(xiǎn)單位以及本人根據(jù)相關(guān)的社保規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)一年以上。
2、并非是本人的意愿中斷就業(yè)。
3、已經(jīng)辦理了失業(yè)登記，并且存在求職的要求。
只有滿(mǎn)足了這三個(gè)條件才能夠領(lǐng)取失業(yè)金，否則沒(méi)有領(lǐng)取的資格。其中一個(gè)要求是中斷就業(yè)，也就是說(shuō)社保已經(jīng)斷繳了才可以，如果是代繳的社保只要是社保繳了滿(mǎn)一年，并且已經(jīng)斷繳了，同時(shí)滿(mǎn)足以上三個(gè)條件的可以申請(qǐng)失業(yè)金。
三、公司找第三方代繳社保的目的是什么
1、節(jié)約成本
因?yàn)槠髽I(yè)在給員工繳社保的時(shí)候，需要雇傭?qū)Ｈ藖?lái)進(jìn)行相關(guān)事宜的辦理，所以企業(yè)的人力成本也就增加了。因此選擇第三方公司外包，就可以節(jié)約這方面的成本。
2、大公司的地區(qū)不同，社保的政策也不同。
對(duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō)，分公司很多員工也就很多，每個(gè)地區(qū)的社保政策不一樣。而企業(yè)hr在學(xué)習(xí)社保方面的政策的時(shí)候，時(shí)間又比較慢，很容易就會(huì)出現(xiàn)少繳錯(cuò)繳漏繳的問(wèn)題，所以第三方社保公司代繳就是一個(gè)更好的選擇。
3、靈活用工
現(xiàn)在很多企業(yè)都是使用了外賣(mài)或者是滴滴這樣的靈活員工的，所以給他們繳納社保也比較麻煩，因此就會(huì)選擇第三方來(lái)進(jìn)行社保代繳。
公司找第三方代繳社保員工有風(fēng)險(xiǎn)嗎的內(nèi)容就和大家分享到這里結(jié)束了，總之只要是在國(guó)家規(guī)定的情況下，選擇的社保代繳機(jī)構(gòu)一般都不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，所以建議公司也要注意把關(guān)。
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