根據(jù)社保法的規(guī)定，用人單位必須為員工繳納社保，而有些單位基于各種原因會委托第三方公司代為繳納社保，也有一些個人會掛靠第三方公司繳納社保，但是不知道第三方代繳社保有一定的隱患，那么，第三方代繳社保隱患有哪些?第三方代繳社保靠譜嗎?
一、第三方代繳社保隱患有哪些
第三方代繳社保隱患很多，盡量不要選擇第三方代繳社保。
第三方代繳社保對用人單位和個人來說，存在很多隱患，比如，第三方代繳社保會導致用人單位和參保單位不一致的現(xiàn)象，而且參保單位和員工不存在勞動關系，一旦員工發(fā)生工傷事故，就無法獲得社保的理賠，就會要求用人單位賠償。
如果員工以虛構的勞動關系獲得社保的賠償，被發(fā)現(xiàn)后會記入信用檔案、予以行政罰款、甚至會被認為是騙保而被追究刑事責任。
因此，第三方代繳社保有違社保法的初衷，破壞了社保的秩序和穩(wěn)定性，給單位和個人造成很大的隱患。
二、第三方代繳社保靠譜嗎
第三方代繳社保非常不靠譜，因為需要額外交筆手續(xù)費，可能無法使用甚至會造成經濟損失。
通過第三方代繳社?；ㄥX更多，不但要交單位交的部分和自己交的部分，而且還要每個月額外支付一筆服務費，甚至要隱形收費。
第三方代繳社保還有一定的風險，萬一第三方代繳社保公司跑路或者被社保稽核部門查處，很有可能交的社保用不了，白白損失一筆錢。
即便是真的通過第三方代繳社保公司騙取了社保待遇，一旦被有關部門查處，會被處以罰款，甚至被追究刑事責任。
三、第三方代繳社保怎么選擇
1、是否正規(guī)合法，要看第三方代繳社保公司是否具有營業(yè)執(zhí)照，勞務派遣許可證、人力資源許可證等資質，如果沒有，就不正規(guī)合法的第三方代繳社保公司。
2、收費是否透明，第三方代繳社保公司會收取一定的服務費用，盡量選擇收費全程處于透明狀態(tài)，并且沒有隱形費用的第三方代繳社保公司。
3、價格要合理，第三方代繳社保公司的收費是公司自己規(guī)定的，雖然市面上做代繳社保服務收費是沒有一個明確標準的，但是，盡量選擇收費比較合理的第三方代繳社保公司。
通過本文可以看出，第三方代繳社保隱患有很多，非常不靠譜，大家盡量不要選擇第三方代繳社保。
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