眾所周知，我們的醫(yī)療保障市場上，產品的種類和設計是非常多元化的，產品的保障差異也是有區(qū)別的，作為一名基本的在職員工來說，職工醫(yī)保是我們都必須要配置的。除了這類產品之后，很多公司還配置有工會住院醫(yī)療保險。那么工會什么？工會住院醫(yī)療險可以為我們提供什么呢？
一、解答工會概念
工會就是勞工總會或者說是工人聯合會，屬于自發(fā)組合的社會團體，一般多存在于較大型的企業(yè)或者組織中。這個利益團體成立的意圖在于可以跟雇主進行工資、工作時限、條件等多方面的談判。中華全國總工會是可以依法維護職工的恒大權益的。說了那么說，那么到底工會住院醫(yī)療保險是什么呢？
二、關于工會住院醫(yī)療保險的介紹
提到工會住院醫(yī)療保險，相信很多就算是在職員工也都是比較陌生的。然而實際上，這類產品在國內已經存在有十幾年的時間的，它也屬于一類不予盈利為目的的社會福利性產品。
“工會保險”本身的保障是旨在工會醫(yī)療互助的，是醫(yī)療體制改革和優(yōu)化的產物，用于鼓勵企業(yè)和個人通過這類險種的配置來補充解決住院醫(yī)療需求，特別是基本醫(yī)療險中不予報銷的部分。
從保障本身的涵蓋來看，包括了必要且合理的住院相關醫(yī)療費用的損失。包括了住院本身的床位費等支出，還涵蓋了各類住院雜項費用，比如手術費、藥品費、診斷費、檢查費、注射費等等，涵蓋范圍和保障額度都比基本醫(yī)療保險更為寬泛。
三、具體看看工會住院醫(yī)療保險的給付情況
上邊已經提及了工會住院醫(yī)療險的醫(yī)療互助功能，這里小編還要補償下關于大病醫(yī)療的給付補償問題，不同地區(qū)的工會住院醫(yī)療險保障的大病種類和數量是有所差異的。但是只要是在保障范圍內罹患指定大病的，還可以額外獲得一份定額給付的互助醫(yī)療基金。
比如上海區(qū)域的大病病癥保障有9中，互助醫(yī)療金的金額為10000元。而且還可以享受一定額度的慰問金福利。
不過，這類產品也是有30天的免責期的，除非是意外住院的情況，否則免責期內的費用也是不予報銷的。從具體的報銷比例來看，屬于基本醫(yī)療未報銷的個人自付支出，按照起付線到封頂線內費用報銷60%及封頂線上的金額報銷70&進行補償。
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