現(xiàn)在大多數(shù)用人單位都會為員工繳納社保，員工可以享受社保待遇，尤其是女性員工生育期間可以領取生育津貼，而且生育津貼對于女性參保人來說比較可觀，下面就給大家講一講，工資3000能領多少生育津貼？領生育津貼有條件限制嗎？
一、工資3000能領多少生育津貼
大概12000元左右。
根據(jù)我國女職工勞動保護特別規(guī)定，已經(jīng)參加生育保險的女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，是按照用人單位上年度職工月平均工資作為標準，由生育基金進行支付。
生育津貼就等于本單位上年度人均繳費工資除以30再乘以假期天數(shù)，正常產(chǎn)假的天數(shù)是90天，晚育假會增加15天，獨生子女假會增加35天，如果本單位上年度人均繳費工資也是3000，那么，生育津貼最低是9000元，最高是15000元。
二、領生育津貼有條件限制嗎
有。
女性領生育津貼需要符合以下條件：
1、用人單位為生育女職工參加生育保險并連續(xù)足額繳費一年以上。
2、女職工生育期間相關費用符合計劃生育相關規(guī)定，或者按相關規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn)。
3、生育女職工必須擁有本市戶籍。
男性領取生育津貼的條件是：職工夫妻符合國家計劃生育政策和法定生育條件，而且男職工配偶沒有列入生育保險范圍，男職工配偶是生育第一胎，男職工配偶生育時，用人單位已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費10個月以上。
三、領生育津貼的流程怎么樣
領生育津貼的流程很簡單：
生育職工產(chǎn)后3個月內(nèi)把準備齊全的材料提交給用人單位人力資源部，用人單位向當?shù)氐?a href="http://langmsf.cn/60940.html" title="社?？ㄔ趺囱a辦？是去銀行還是社保局？" target="_blank" rel="noopener">社保局提交領取生育津貼的有關材料，社保局收到材料后會進行審核，審核通過后，就會把生育津貼發(fā)放到用人單位，用人單位收到生育津貼后會通知生育職工領取生育津貼。
生育津貼一般是由用人單位申報領取，如果生育女職工想要個人申報領取，必須經(jīng)過用人單位同意并蓋章。
以上就是工資3000能領多少生育津貼的有關內(nèi)容介紹，從本文可以看出，工資3000能領12000元左右的生育津貼，而且領生育津貼想要符合條件才能領取。
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