生育津貼是生育保險中的一項福利政策，一般在職的職工都有參加生育險，在生育時就能申請領取生育津貼。生育津貼的發(fā)放根據(jù)工資來確定，那么工資4500生育津貼能領多少？生育津貼每個人都能領取嗎？下面小編就給大家介紹一下這方面的內(nèi)容。
一、工資4500生育津貼能領多少
14700~23700元左右。
參保人在生育期間可以領取生育津貼，生育津貼的核算需要涉及到上年度單位人均月繳費工資以及產(chǎn)假天數(shù)。而我國產(chǎn)假天數(shù)有明確的規(guī)定，一般來說不得低于98天；如果是晚婚晚育婦女，那么產(chǎn)假天數(shù)最高為128天；如果生育時難產(chǎn)或其他特殊情況；可以享受158天的產(chǎn)假。
生育津貼的計算公式為生育津貼=上年度單位人均月繳費工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)，工資4500元結合產(chǎn)假天數(shù)來計算。如果享受98天產(chǎn)假能領14700元生育津貼；如果享受128天產(chǎn)假能領19200元生育津貼；如果享受158天產(chǎn)假能領23700元生育津貼。
值得注意的是：如果領取的生育津貼低于平均工資，單位必須補足差額。
二、生育津貼每個人都能領取嗎
不是。
生育津貼并不是每個人都能領取的，只有參加了生育保險的人才能領取。目前來看，只有在單位工作的人才會參加生育保險，根據(jù)國家政策規(guī)定單位必須為其購買社保，而社保中就包含了生育保險，因此一般只有職工生育時能領取生育津貼。
因此，可以說生育津貼是國家給予在職婦女，因為生育而暫時離崗發(fā)放的生活費用，必須滿足已經(jīng)購買了社保，且社保連續(xù)繳費10個月以上的條件才能領取。所以說，生育津貼不是每個人都能領取的，由參保且符合條件的人才能領取。
三、生育津貼是單位給還是社保局給
社保局。
生育津貼是國家給予符合條件的人，生育期間的一種現(xiàn)金補助，屬于個人所有。按照政策規(guī)定，生育津貼是社保局給的，但是享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資標準的話，單位需要補助差額。不過，要是高于的話，用人單位不得截留。
雖然生育津貼可以自己申領，但是大多數(shù)情況下都是單位幫忙申請的。單位申請后，社保局會將生育津貼支付給單位，由單位支付給享受該福利的參保人，因此很多人會覺得生育津貼是單位給的，其實支付人是社保局。
以上就是關于工資4500生育津貼能領多少的介紹了，主要根據(jù)產(chǎn)假天數(shù)來確定，大概在14700~23700元左右。生育津貼不是每個人都能領取的，必須符合相關的條件才能領取，申領后由社保局支付。
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