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補充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金的區(qū)別在哪?沖突嗎?

基礎養(yǎng)老保險有所了解的人應該都知道,它只能提供一些基礎的保障,因此現(xiàn)在有很多單位都會為職工購買補充養(yǎng)老保險或者企業(yè)年金,因此很多人就想知道補充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金的區(qū)別在哪?下面小編就來為大家簡單講解一下。

一、補充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金的區(qū)別在哪

1、從法律定位看:補充養(yǎng)老保險的性質不是具體指的哪一種,如果購買的是保險理財類型的養(yǎng)老保險,收益會受到保險公司的影響,當保險公司出現(xiàn)虧損、破產、倒閉時,這部分財產需要面臨一定的風險;而企業(yè)年金一般采用的是信托方式管理,它不會受到其它經營風險的影響。

2、從管理模式看:補充養(yǎng)老保險一般是由企業(yè)銀行或者保險公司自行管理,它無法保證財產的獨立性和安全性;而企業(yè)年金比較強調資金與權力的獨立,各個年金管理人各司其職、互相監(jiān)督制衡,這樣能夠最大程度地保證企業(yè)年金基金的安全。

補充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金的區(qū)別

二、補充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金沖突嗎

不沖突。

補充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金兩者都屬于基本養(yǎng)老保險的補充,它們兩者之間不存在沖突關系,企業(yè)可以建立企業(yè)年金,也可以為職工投保其它的補充養(yǎng)老保險,這兩種方式都可以提高職工退休后的生活水平,對于參保人來說都是有利的。

不過需要提醒大家的是,企業(yè)年金有政策指導,并且只要企業(yè)為員工繳納了企業(yè)年金,還可以享受稅收優(yōu)惠,所以現(xiàn)在有很多公司都會選擇為員工購買企業(yè)年金。

除了企業(yè)可以為員工購買補充養(yǎng)老保險之外,如果參保人本人想要讓自己的退休生活獲得更好的保障,還可以自己去購買一些補充養(yǎng)老保險。

三、企業(yè)年金怎么提取

1、購買了企業(yè)年金的職工,在達到國家規(guī)定的退休年齡時,可以在本人企業(yè)年金個人賬戶中,一次性或者分期領取企業(yè)年金。如果職工的年齡未滿足國家規(guī)定的退休年齡,是不能提前支取個人賬戶中的年金的。

2、當職工的工作單位發(fā)生變動時,企業(yè)年金個人賬戶里面的資金也可以一起轉移,如果職工參軍、升學、失業(yè)或者新的就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度,其企業(yè)年金個人賬戶可以暫由原管理機構繼續(xù)管理,等到有新的接管單位后,再進行轉移也是可以的。

關于補充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金的區(qū)別在哪的內容講解就到這里結束了,如果大家剛好對它們之間的區(qū)別不太了解,可以看看上面這篇文章,希望看完之后能夠幫助到大家。

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