職業(yè)年金作為一個重要的組成部分，逐漸受到了廣大職工的關(guān)注。但是，對于許多人來說，職業(yè)年金的領(lǐng)取計算方式及是否支持一次性領(lǐng)取，仍然是一個較為模糊的概念。接下來，本文將為您詳細(xì)解讀：職業(yè)年金領(lǐng)取計算公式是什么？
一、職業(yè)年金領(lǐng)取計算公式是什么
職業(yè)年金等于退休時參保人的職業(yè)年金個人賬戶累計額除以計發(fā)月數(shù)。
其中，參保人的個人賬戶累計額是指參保人在每月繳納的職業(yè)年金費用中，將部分的金額存儲在個人賬戶中累積的金額，而計發(fā)月數(shù)與基本養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)相同。
職業(yè)年金是一種補充性的養(yǎng)老金，是由用人單位和職工共同繳納的，可以提高職工的養(yǎng)老金水平，緩解職工在老年時期的支付壓力。單位繳納職業(yè)年金費用由單位代扣，繳納的比例為8%。
二、職業(yè)年金可以一次性領(lǐng)取嗎
不可以。
職業(yè)年金不允許參保人一次性領(lǐng)取。
工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的法定退休條件之后，可以按照法定流程辦理退休手續(xù)，并選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金。
參保人在領(lǐng)取職業(yè)年金之后，可以按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)來領(lǐng)取職業(yè)年金，直到發(fā)完為止。
職業(yè)年金的個人賬戶余額是享有享有繼承權(quán)的。
通常來說，參保人在滿足社保的最低繳費年限并且依法辦理退休手續(xù)之后，就可以享受養(yǎng)老保險待遇，這其中就包括基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金兩個部分。
三、職業(yè)年金和企業(yè)年金的區(qū)別是什么
1、概念不同。企業(yè)年金針對企業(yè)及其職工的，是自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。職業(yè)年金主要是事業(yè)單位以及工作人員參保的，是在基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上所建立的補充養(yǎng)老金制度。
2、組成內(nèi)容不同。職業(yè)年金的基金是由個人繳費、單位繳費、職業(yè)年金基金的投資運營收益以及國家規(guī)定的其他收入，這4部分組成，企業(yè)年金的基金由職工個人繳費、企業(yè)繳費、企業(yè)年金基金投資運營收益3部分組成。
3、領(lǐng)取方式不同，企業(yè)年金選擇按月分次或者或者是一次性領(lǐng)取，要求必須達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者是完全喪失勞動力。職業(yè)年金則不允許參保人在退休時進(jìn)行一次性領(lǐng)取，只能選擇按月領(lǐng)取的方式。
關(guān)于“職業(yè)年金領(lǐng)取計算公式是什么？”這一問題的回答就說到這里?？偠灾殬I(yè)年金的領(lǐng)取公式。等于退休時參保人的職業(yè)年金個人賬戶累計的金額除以計發(fā)月數(shù)。職業(yè)年金不允許參保人在退休時進(jìn)行一次性領(lǐng)取。
推薦閱讀：
甘肅按60%交15年能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？附帶養(yǎng)老金計算公式
