現(xiàn)在大多數(shù)的企業(yè)對(duì)于員工的福利還是非常好的，比如很多企業(yè)會(huì)給員工購買企業(yè)年金，這樣員工的退休生活就會(huì)有更好的保障。那企業(yè)年金什么時(shí)候可以提取呢？很多朋友在買了企業(yè)年金之后，對(duì)于具體的領(lǐng)取是有疑問的。今天就跟著小編一起來了解一下吧。

一、企業(yè)年金什么時(shí)候可以提取

企業(yè)年金一般是只能夠在員工到了退休年齡的時(shí)候才能夠提取。當(dāng)然如果大家能夠證明完全喪失了勞動(dòng)能力，或者是死亡了出國定居了，滿足這4種情況也是能夠提取企業(yè)年金的。

企業(yè)年金是由企業(yè)跟職工在參保了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)之上，自愿補(bǔ)充的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。是由企業(yè)跟員工一起繳納的，如果在單位有交企業(yè)年金，但是離職了，沒有辦法把錢領(lǐng)出來，不過可以保留在原單位，等到新的就職單位設(shè)立了企業(yè)年金之后再轉(zhuǎn)移過來。如果新的就職單位沒有購買年金，則可以一直保留在原企業(yè)。

二、企業(yè)年金退休后怎么領(lǐng)取

企業(yè)年金的領(lǐng)取很簡單，使用在退休之后找到企業(yè)的工作人員，由工作人員幫我們提交相關(guān)的材料，然后就可以領(lǐng)取企業(yè)年金了。

在職工退休之后，可以從自己的企業(yè)年金賬戶里面按月領(lǐng)取或者是一次性提取里面的企業(yè)年金。建議大家最好選擇分月領(lǐng)取，這樣企業(yè)年金的長期養(yǎng)老保險(xiǎn)作用才能夠得以真正的發(fā)揮。

企業(yè)年金除了能夠直接領(lǐng)取，也能夠用來購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，根據(jù)保險(xiǎn)合同的規(guī)定，去領(lǐng)取相關(guān)的待遇。

三、員工退休后企業(yè)年金能夠領(lǐng)多少年

這要看具體的情況了，每個(gè)人的情況不同，所以領(lǐng)取的年限也是有差異的。

其實(shí)企業(yè)年金的領(lǐng)取是沒有年限要求的，主要是要看員工自己交了多少錢，以及打算怎樣領(lǐng)取。也就是說員工可以自己去選擇領(lǐng)取年金的方式，可以選擇一次性領(lǐng)完，也可以選擇按月或者是按季度來領(lǐng)取，一直到領(lǐng)完為止。

比如某個(gè)人在退休的時(shí)候一共交了20萬的企業(yè)年金，如果按照10年期限分月領(lǐng)取，那每個(gè)月大概是可以領(lǐng)取到1500元左右的。

以上就是關(guān)于企業(yè)年金什么時(shí)候可以提取的全部內(nèi)容了，對(duì)于打工人來說，企業(yè)年金真的是一大福利，所以如果大家遇到了能夠給大家買企業(yè)年金的企業(yè)，大家就一定要好好珍惜哦。

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