企業(yè)年金是企業(yè)在繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上與員工協(xié)商自愿參加的一種補(bǔ)充性養(yǎng)老保障，目前能夠提供企業(yè)年金待遇的企業(yè)并不算多，因此很多人并不知道年金的具體提取要求，想要知道企業(yè)年金什么時(shí)候可以提取？企業(yè)年金提取方式有哪些？
一、企業(yè)年金什么時(shí)候可以提取
企業(yè)年金的領(lǐng)取時(shí)間為員工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，其男性職工的法定退休年齡為六十周歲，女性為五十周歲，女性干部則是五十五周歲。
員工未達(dá)到法定退休年齡但有以下特殊情況的，也可以提前領(lǐng)取企業(yè)年金：
1、職工退休前喪失勞動(dòng)能力的。
2、職工有出國(guó)定居需求的，可以在出國(guó)定居之前完成企業(yè)年金的一次性提取。
3、職工在退休前身故的，可以由其繼承人將企業(yè)年金一次性取出。
二、企業(yè)年金提取方式有哪些
主要有按月領(lǐng)取、分次領(lǐng)取以及一次性領(lǐng)取三種方式。
1、按月領(lǐng)?。涸谏暾?qǐng)領(lǐng)取年金時(shí)，與工作人員確定領(lǐng)取時(shí)間，然后每月按時(shí)完成領(lǐng)取即可；這種方式與養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取類似，可以有效發(fā)揮企業(yè)年金長(zhǎng)期養(yǎng)老保障的作用。
2、分次領(lǐng)?。号c工作人員確定具體的領(lǐng)取次數(shù)，只有根據(jù)個(gè)人需求將企業(yè)年金按次領(lǐng)取完即可。
3、一次性領(lǐng)取：對(duì)企業(yè)年金的相關(guān)資金已有一定用途規(guī)劃的，也可以選擇一次性全部提取出來(lái)。
三、企業(yè)年金提取流程是什么
1、準(zhǔn)備材料：將企業(yè)年金提取所需要的資料準(zhǔn)備好，包含但不限于個(gè)人有效身份證件、銀行卡復(fù)印件等，具體的可以直接咨詢銀行進(jìn)行了解。
2、辦理手續(xù)：在銀行預(yù)約取號(hào)，根據(jù)工作人員的指引完成企業(yè)年金提取手續(xù)的辦理。
3、資料審核：相關(guān)資料提交之后，銀行工作人員會(huì)進(jìn)行審核。
4、領(lǐng)取年金：資料審核無(wú)誤后，銀行工作人員會(huì)與您核對(duì)具體的領(lǐng)取方式，您按需選擇按月領(lǐng)取/分次領(lǐng)取/一次性領(lǐng)取都是可以的。
以上便是關(guān)于企業(yè)年金什么時(shí)候可以提取及相關(guān)問(wèn)題的整理，上述內(nèi)容僅供參考。企業(yè)年金是個(gè)人養(yǎng)老保障的有力補(bǔ)充，非必要不建議大家提前提取。
更多保險(xiǎn)問(wèn)題，咨詢專業(yè)老師快速解答
進(jìn)入微信搜索微信號(hào)：bx33358(點(diǎn)擊復(fù)制微信號(hào))
推薦閱讀：
