很多企業(yè)都有為員工繳納企業(yè)年金，讓員工的養(yǎng)老生活能更有保障。退休后大家可能會(huì)將企業(yè)年金取出，不過要注意繳納稅費(fèi)，那么提取10萬企業(yè)年金要交多少稅？下面小編就給大家介紹一下這方面的內(nèi)容。
一、提取10萬企業(yè)年金要交多少稅
7480元。
退休后如果想要提取10萬企業(yè)年金，按照目前的政策規(guī)定來看，是需要繳納個(gè)人所得稅的，以10萬的企業(yè)年金來計(jì)算，需要交7480元的稅費(fèi)。企業(yè)年金稅收是有計(jì)算公式的，即應(yīng)納稅所得額=年金的企業(yè)繳費(fèi)×稅率－速算扣除數(shù)。
而稅率以及速算扣除數(shù)，需要根據(jù)領(lǐng)取企業(yè)年金總金額來確定，比如說如果每年領(lǐng)取金額不超過36000元，那么對應(yīng)的適用的稅率為3%，速算扣除數(shù)0；如果每年領(lǐng)取金額在36000-144000元，那么對應(yīng)的適用的稅率為10%，速算扣除數(shù)2520。
二、企業(yè)年金有什么作用
1、提高退休生活品質(zhì)
參加企業(yè)年金到了法定退休年齡后，不僅能領(lǐng)到基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，還能領(lǐng)取企業(yè)年金，等于領(lǐng)了雙份的養(yǎng)老金。這樣一來，老了之后就不用擔(dān)心沒有經(jīng)濟(jì)來源了，因此有提高退休生活品質(zhì)的作用。
2、提升企業(yè)薪酬福利
企業(yè)年金還有提升企業(yè)薪酬福利的作用，企業(yè)的薪酬福利待遇好，那么員工工作會(huì)更加的穩(wěn)定并且積極。而且，建立年金計(jì)劃有利于促進(jìn)企業(yè)人事制度的改革和改進(jìn)，以此來增強(qiáng)凝聚力和吸引力。
三、企業(yè)年金有必要交嗎
根據(jù)個(gè)人需要來決定。
企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不同，國家并不會(huì)強(qiáng)制性的讓每一位職工參保，因此大家可以根據(jù)自己的需求自愿參與。如果自己的經(jīng)濟(jì)條件還不錯(cuò)，并且想要提高退休生活品質(zhì)，那么企業(yè)年金有必要交了。
如果自己的經(jīng)濟(jì)條件不是很好，并且暫時(shí)沒有想要提高退休生活品質(zhì)，那么企業(yè)年金就不必要交了。畢竟交企業(yè)年金自己也是需要承擔(dān)一部分費(fèi)用的，目前的生活都出現(xiàn)困境了，何談退休后的生活。
關(guān)于提取10萬企業(yè)年金要交多少稅的問題，在此小編就為大家分享到這里了。提取10萬企業(yè)年金要交7480元的稅費(fèi)，小編還為大家整理了計(jì)算公式，大家也可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行核算。
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