一般在咱們剛工作的時候，公司都會對新員工有一個試用期，在試用期內(nèi)員工得到的福利待遇通常都會比正式工少很多，大部分公司在試用期內(nèi)是不給員工購買社保的，那今天小編就圍繞試用期是否繳納社保?繳納社保有什么好處?進行簡單介紹。
一、試用期是否繳納社保
試用期員工也是需要購買社保不少用人單位在試用期內(nèi)不為員工繳納社會保險費，有些用人單位的做法是：如果員工通過考核簽訂正式的勞動合同，試用期間的社會保險將在后期進行補繳。
如果員工通不過考核，那么試用期就不繳納社保。勞動者也錯誤地接受這種做法。在勞動合同法實施后，企業(yè)這種自作聰明的行為會受到法律的懲罰，還有可能被別有用心的人利用，造成不必要的損失。
二、繳納社保有什么好處
1、養(yǎng)老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
2、醫(yī)療：連續(xù)繳納符合當?shù)?a href="http://langmsf.cn/36340.html" title="佛山平安佛醫(yī)保報銷條件有哪些？如何購買？" target="_blank" rel="noopener">醫(yī)保報銷標準，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫(yī)保一定時間，可以享受退休后的終身醫(yī)保。
3、失業(yè)：連續(xù)繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業(yè)金的。
4、工傷：在企業(yè)工作時間，發(fā)生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
5、生育：連續(xù)繳納時間符合當?shù)氐臅r間要求，計劃內(nèi)生育，就可以享受生育報銷和產(chǎn)假津貼。
三、社?？ㄒ嗑脮r間能辦下來
社?？ㄒ话闳齻€月到六個月能辦下來，具體時間要根據(jù)地社保局和指定經(jīng)辦銀行網(wǎng)點的辦理情況，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定。社?？ㄔ谟萌藛挝凰诘氐?a href="http://langmsf.cn/61661.html" title="" target="_blank" rel="noopener">人力資源和勞動保障部門領取，辦理了社?？ǎ瑧敿皶r按照規(guī)定時間領取。
社會保險經(jīng)辦機構通過業(yè)務經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù)，有關單位和個人應當及時、如實提供。 社會保險經(jīng)辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
以上就是試用期是否繳納社保以及繳納社保有什么好處的相關介紹，希望對大家有所幫助，其實繳納社保的好處還是很多的，如果想了解更多社保有關內(nèi)容可以上馬蜂保進行咨詢。
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