現(xiàn)在有很多人在找工作的時候都會選擇能夠購買社保的公司來上班，并且在公司上班一般都有一個試用期，因此很多人就想知道試用期買不買社保？社保包含哪些內容？下面小編就為大家整理了一些與其相關的內容，有需要的朋友可以一起來看看。
一、試用期買不買社保
在試用期內用人單位也必須要為員工購買社保，因為即便是在試用期內員工與用人單位也產生了勞動關系，所以社保是一定要購買的。試用期是用人單位和勞動者相互了解的時間，一般不會超過六個月，試用期是包括在勞動合同期限中的，也就是說試用期是用人單位建立勞動關系期限中的一部分，所以是必須購買社保的。
如果大家在試用期遇到公司不購買社保的情況，在掌握了相關證據(jù)之后可以投訴相應的公司。
二、社保包含哪些內容
1、養(yǎng)老保險：累計繳費年限達到15年并滿足退休年齡后，就可以按月領取養(yǎng)老金，繳費年限越長領的越多。
2、醫(yī)療保險：它可以針對門診、住院產生的醫(yī)療費用來進行報銷，繳費滿一定的年限后，就可以終身享受醫(yī)療保險報銷待遇。
3、生育保險：主要可以用于報銷懷孕以及生產產生的各項費用，同時還可以領取生育津貼，享受產假待遇。
4、失業(yè)保險：在失業(yè)之前累計繳費滿一年，在滿足要求之后就可以領取一定的失業(yè)金，最長24個月。
5、工傷保險：只要在工作期間，受傷或者患職業(yè)病，就可以申請工傷鑒定，符合要求的就可以得到相應的工傷賠償。
三、社保繳費比例是多少
1、養(yǎng)老保險：由單位和個人共同繳納，其中單位的繳納比例為20%，個人的繳納比例為8%;
2、醫(yī)療保險：由單位和個人共同繳納，其中單位的繳納比例為7.5%，個人的繳納比例為2%;
3、失業(yè)保險：由單位和個人共同繳納，其中單位的繳納比例為2%，個人的繳納比例為1%;
4、工傷保險：由企業(yè)自行繳納，繳納比例為1%;
5、生育保險：由企業(yè)自行繳納，繳納比例為0.8%;
因為大家繳納社保的費用是根據(jù)基數(shù)，再按照上面的比例來確定的，所以不同的人需要繳納社保的費用是不一樣的，具體得根據(jù)實際情況來定。
關于試用期買不買社保等內容就為大家講解到這里了，如果大家有需要的話可以看看這篇文章，希望我的回答能夠幫助到大家。
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