當(dāng)代社會(huì)，正式員工一般都會(huì)要求自己所在的企業(yè)為自己繳納保險(xiǎn)，而我國法律也規(guī)定，用人單位必須要為員工繳納社保，也就是我們常說的五險(xiǎn)一金，很多人就納悶了，五險(xiǎn)是哪五險(xiǎn)？要交多少錢？
一、五險(xiǎn)是哪五險(xiǎn)？
其實(shí)，五險(xiǎn)是醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和視野保險(xiǎn)，其中五險(xiǎn)包括了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，但是，這并不都是個(gè)人交的，也不都是用人單位交的，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是需要用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)費(fèi)用的，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則完全由用人單位承擔(dān)費(fèi)用，是不需要個(gè)人繳納的。
醫(yī)療保險(xiǎn)，就是我們經(jīng)常說的醫(yī)保，一般需要用人單位繳納，在購買保險(xiǎn)之后，如果員工出現(xiàn)身體疾病，則可以通過醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷，報(bào)銷的比例高達(dá)百分之八九十。
養(yǎng)老保險(xiǎn)，即年滿60周歲的老人，在退休之后可以每個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，為退休老人的的生活提供保障，減輕兒女的負(fù)擔(dān)，但需要注意的是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)需要滿15年。
生育保險(xiǎn)，在繳納此類保險(xiǎn)之后，女性在生育期間可以領(lǐng)取到生育津貼，當(dāng)生育、產(chǎn)檢產(chǎn)生費(fèi)用是，可以進(jìn)行報(bào)銷；男性做生育相關(guān)的手術(shù)可以享受醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。
失業(yè)保險(xiǎn)，是為了保障員工在失業(yè)期間的正常生活，失業(yè)人員在失業(yè)期間可以領(lǐng)取到失業(yè)金，但是需要在單位繳納滿1年。
工傷保險(xiǎn)，員工在工作期間因?yàn)楣ぷ髟虍a(chǎn)生職業(yè)病就醫(yī)等情況，可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)助費(fèi)，如果員工死亡，可以獲得工亡補(bǔ)助金。
二、五險(xiǎn)一個(gè)月需要交多少錢？
我國的醫(yī)療保險(xiǎn)分為很多種，在生活當(dāng)中最常見的是職工醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，屬于社會(huì)保險(xiǎn)制度中的醫(yī)療保險(xiǎn)，即基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
五險(xiǎn)費(fèi)用需要個(gè)人和用人單位共同承擔(dān)，五險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人和公司通過繳納，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)完全由公司繳納。
個(gè)人和公司繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)比例為8％，公司為20％；醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)比例為2％，公司為6％；失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)比例為1％，公司為2％；生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)全部由公司承擔(dān)。
每個(gè)地區(qū)繳納的費(fèi)用是不同的，在上班的時(shí)候，用人單位幫員工繳納，可能員工自己一個(gè)月只需要承擔(dān)四五百元，其他部分則由公司承擔(dān)；個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)需要承擔(dān)全部費(fèi)用。
本文轉(zhuǎn)自：米保險(xiǎn)-五險(xiǎn)是哪五險(xiǎn)？五險(xiǎn)的醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少錢？
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