雇主責(zé)任險(xiǎn)是一種工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)充保險(xiǎn)，一般風(fēng)險(xiǎn)比較高的產(chǎn)業(yè)老板會(huì)購(gòu)買，如果員工工作中出現(xiàn)意外，可以申請(qǐng)理賠，比工傷保險(xiǎn)可能賠的更多，轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)可以增加員工的保障。不過(guò)也有很多人關(guān)心雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障范圍，它有沒(méi)有護(hù)理費(fèi)呢？
一、雇主責(zé)任險(xiǎn)有沒(méi)有護(hù)理費(fèi)
有，雇主責(zé)任險(xiǎn)包含護(hù)理費(fèi)。
雇主責(zé)任險(xiǎn)旨在保障雇主在雇傭活動(dòng)中因其雇員遭受意外傷害或患職業(yè)病而導(dǎo)致的人身?yè)p害賠償責(zé)任。護(hù)理費(fèi)作為人身?yè)p害賠償?shù)囊徊糠郑瑢儆?a href="http://langmsf.cn/260377.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償范圍。當(dāng)雇員因工作遭受傷害需要護(hù)理時(shí)，相關(guān)的護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。
保險(xiǎn)護(hù)理費(fèi)的計(jì)算會(huì)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限和護(hù)理級(jí)別等要素綜合確定。具體如下：
有收入：參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。
無(wú)收入或雇傭護(hù)工：參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
二、雇主險(xiǎn)賠付材料清單
1、勞動(dòng)關(guān)系證明
勞動(dòng)合同復(fù)印件（重點(diǎn)信息頁(yè)）、近6個(gè)月工資流水、社保繳納記錄、考勤記錄（事故當(dāng)日及前三個(gè)月）。
2、事故證明文件
事故經(jīng)過(guò)說(shuō)明（員工親筆簽字）、目擊證人書面證言（2人以上）、監(jiān)控錄像（需保存原始載體）、現(xiàn)場(chǎng)照片（帶時(shí)間戳）。
3、醫(yī)療證明文件
門急診病歷原件、住院病歷復(fù)印件（加蓋醫(yī)院公章）、檢查報(bào)告單。
4、診斷證明書
醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、護(hù)理證明（注明護(hù)理等級(jí)和期限）、傷殘鑒定材料（如涉及）、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書、傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告、后續(xù)治療費(fèi)用評(píng)估。
5、其他材料
員工身份證復(fù)印件、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、保險(xiǎn)單復(fù)印件、理賠申請(qǐng)書（企業(yè)蓋章）。
雇主責(zé)任險(xiǎn)確實(shí)包含護(hù)理費(fèi)，作為人身?yè)p害賠償?shù)囊徊糠?，護(hù)理費(fèi)的計(jì)算會(huì)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限和護(hù)理級(jí)別等要素綜合確定。在申請(qǐng)雇主責(zé)任險(xiǎn)賠付時(shí)，需要準(zhǔn)備相關(guān)材料。建議在事故發(fā)生后盡快準(zhǔn)備并提交這些材料，以便順利獲得賠付。
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