每一份工作帶來的都是不同的東西，有的工作因為它本身工作的內(nèi)容和性質(zhì)，將或多或少地會帶來不同的工傷。工傷保險的目的就是保障工傷，而工傷保險有對應(yīng)的賠付標準，護理費是指在在遭受損害之后所應(yīng)當進行的賠償中的一個項目。今天這篇文章來了解一下保險護理費賠償標準2024年。

一、保險護理費賠償標準2024年

護理費賠償標準是根據(jù)護理人員是否有收入決定的，護理人員有收入的護理費是等于誤工費的，如果護理人員沒有收入，則護理費為當?shù)刈o工同等級勞務(wù)報酬標準×護理天數(shù)(最長不超過20年)×護工人數(shù)(原則上1人，醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù))。

1、護理人員有收入的：

護理費=誤工費

2、護理人員沒有收入的：

護理費=當?shù)刈o工同等級勞務(wù)報酬標準×護理天數(shù)(最長不超過20年)×護工人數(shù)(原則上1人，醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù))

3、護理期限：

護理期限一般原則就是到受害人恢復(fù)生活自理能力時為止。當事人出院后生活不能完全自理仍需繼續(xù)護理的，必須由該醫(yī)療機構(gòu)出具醫(yī)囑證明或診斷書確定護理時間和護理人數(shù)。時間超過3個月仍需護理依賴的，應(yīng)申請鑒(評)定機構(gòu)對當事人是否需要護理進行確定。構(gòu)成傷殘的護理費應(yīng)為至定殘前一日，但定殘后仍需要護理的，應(yīng)參考其傷殘程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別，支付護理費。

二、工傷人員護理費由誰支付

根據(jù)《工傷保險條例》 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

綜上所述，護理費是指受害人因遭受相當程度的人身損害，導(dǎo)致其行動能力和自理能力一定程度的降低，為了幫助其進行正常的生活，在醫(yī)療診治和修養(yǎng)康復(fù)期間，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的意見或司法鑒定，委派專人對其進行護理，并因此所需支出的費用。

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