工資3500生育津貼有多少要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算，主要存在以下三種情況：

1、職工單位上年度職工月平均工資剛好是3500元，那么個(gè)人生育津貼就是3500元，如當(dāng)?shù)禺a(chǎn)假天數(shù)158天，那么生育津貼可以拿到3500÷30×158=18433元。

2、職工單位上年度月平均工資5000元，那么個(gè)人雖然工資3500元，但是生育津貼還是按照5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，就是5000÷30×158=26333元。

3、如果單位月平均工資低于3500元，只有3000元，那么生育津貼按照3000元發(fā)放，低于個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的500元差額，由單位補(bǔ)齊。

需要大家注意的是，生育津貼是由生育保險(xiǎn)金支付的，不是單位支付；但大部分地區(qū)生育津貼會(huì)先轉(zhuǎn)入單位賬戶，再由單位發(fā)放給員工個(gè)人。