現(xiàn)在的機關事業(yè)單位都建立的職業(yè)年金制度，建立了職業(yè)年金制度后，就會為職工購買職業(yè)年金，這樣職工在退休之后就可以拿到更多的退休金，但是很多人不知道職業(yè)年金發(fā)完139個月還發(fā)嗎？下面小編就來給大家講解一下，我們一起來看看吧。
一、職業(yè)年金是什么
所謂的職業(yè)年金就是機關事業(yè)單位為退休人員建立的一種補充養(yǎng)老保險制度，它不屬于社會保險，也不屬于商業(yè)保險的范疇，簡單來說，可以直接說是一種單位的福利制度。
對于機關事業(yè)單位來說，全部都會給員工繳納職業(yè)年金，也就是說，只要是在機關事業(yè)單位上班的人，都是可以購買職業(yè)年金的。購買了職業(yè)年金后，參保人退休除了可以領取養(yǎng)老金之外，還可以領取職業(yè)年金，這樣可以讓大家的退休生活過得更好一些。
按照規(guī)定，職業(yè)年金的費用是由單位和職工來共同承擔的，其中單位的繳納比例為本單位工資總額的8%，個人繳納比例為本人繳費工資的4%。
二、職業(yè)年金發(fā)完139個月還發(fā)嗎
這個得根據(jù)實際情況來看。
一般來說，職業(yè)年金是按月發(fā)放的，并且它需要按照退休時，職工對應的計發(fā)月數(shù)來進行發(fā)放。對于60歲退休的員工來說，計發(fā)月數(shù)就是139個月，這種情況在發(fā)完139個月之后就不會再繼續(xù)發(fā)放了。
但我國還有部分人員可以50或者55歲退休，對于50歲退休的人員來說，他所對應的計發(fā)月數(shù)為195個月，55歲對應的計劃月數(shù)為170個月。
也就是說，職業(yè)年金具體能夠領取多長時間，取決于退休年齡，不同的退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)不同，所以領取職業(yè)年金時的時間也不一樣，具體得根據(jù)實際情況來看。
三、職業(yè)年金退休能領多少
職業(yè)年金的領取公式為：職業(yè)年金=個人賬戶總額÷計發(fā)月數(shù)。
不同的退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)不同，50歲退休，計發(fā)月數(shù)為195個月，55歲退休，計發(fā)月數(shù)為170個月，60歲退休，計發(fā)月數(shù)為139個月。并且，大家繳納職業(yè)年金的年限不同，個人賬戶里面的總額也不一樣，所以退休之后具體能夠領取到多少的職業(yè)年金，得根據(jù)實際情況來看。
舉個例子，如果老王是機關事業(yè)單位的一名員工，退休年齡為60周歲，在退休時個人職業(yè)年金賬戶里面都總額有6萬，那么能夠領取到的職業(yè)年金就等于6萬÷139=431.65元。
關于職業(yè)年金發(fā)完139個月還發(fā)嗎的相關內(nèi)容講解就到這里結(jié)束了，具體職業(yè)年金可以發(fā)多久，和參保人的退休年齡有直接關系，所以大家得根據(jù)自己的退休年齡來看。
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