職工繳納生育保險后，一般可以獲得生產(chǎn)費用報銷以及生育津貼兩個方面的待遇，生育津貼其實就相當于女性職工工資的補償，那么具體生育津貼能領幾個月呢？生育津貼領取有什么條件？對生育津貼領取還不太了解的，快來一起看看吧！
一、生育津貼領取有什么條件
1、符合國家計劃生育政策：超生的情況下是沒有生育津貼可以領取的；目前我國不少地區(qū)都全面開放了二胎、三胎，因此，二胎、三胎往往也是可以領取生育津貼的。除了超生之外，女性未婚先孕流產(chǎn)的，也是無法領取的。
2、生育保險交滿一定期限：目前大部分地區(qū)要求的是至少交滿六個月至十二個月的生育保險，才能享受相關生育待遇。
3、女性在生育期間處于在職狀況且生育險正常繳納的，可以領取。
二、生育津貼能領幾個月
生育津貼一般是按照六個月的標準來進行發(fā)放。
生育津貼通常是生育保險的待遇之一，主要是對妊娠職工的一種收入損失補償；關于生育津貼具體能領幾個月，需要根據(jù)實際情況來看，并沒有完全統(tǒng)一的標準。
目前不少單位給的產(chǎn)假天數(shù)是98天，也有的是按照128天或者是158天來進行計算的，具體的要以實際情況為準。
對生育津貼的發(fā)放有疑問的，可以直接聯(lián)系社保部門了解具體的要求，以社保部門的官方說明為準。
三、生育津貼一般有多少錢
生育津貼有多少錢要看實際的職工工資水平以及產(chǎn)假天數(shù)。
生育津貼的計算方式為：職工月平均工資水平÷30*產(chǎn)假天數(shù)，以工資五千、產(chǎn)假天數(shù)98天為例，其對應的生育津貼為：16333元。個人工資水平越高、單位給的產(chǎn)假天數(shù)越長，其對應的生育津貼也會更多一些。
生育津貼本身就是對妊娠職工產(chǎn)假期間收入損失的一種補償，因此，具體能夠領多少錢，需要根據(jù)妊娠職工單位的具體情況來看。
以上便是關于生育津貼能領幾個月及相關問題的整理，上述內(nèi)容僅供參考。具體生育津貼能領多少、能領多少，需要以參保地當?shù)氐膶嶋H政策為準。
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