有工作單位的人大多數(shù)都會(huì)參加社保，并交納社保費(fèi)用，交納的社保費(fèi)用會(huì)隨著繳費(fèi)基數(shù)的上漲而增加，而且需要進(jìn)行社?；鶖?shù)差額的補(bǔ)繳，那么社?；鶖?shù)差額補(bǔ)繳離職要補(bǔ)繳嗎？社?；鶖?shù)差額補(bǔ)繳離職需要補(bǔ)繳哪些費(fèi)用？
一、社?；鶖?shù)差額補(bǔ)繳離職要補(bǔ)繳嗎
社?；鶖?shù)差額補(bǔ)繳離職是需要補(bǔ)繳的。
社保基數(shù)的上漲，對(duì)于離職人員也會(huì)有一定影響，離職人員需要進(jìn)行差額補(bǔ)繳，也就是補(bǔ)繳離職之前社?；鶖?shù)上漲后的差價(jià)，導(dǎo)致這一造成尷尬局面的原因是一些新的社保政策的修改方案沒(méi)有固定的發(fā)布時(shí)間。
比如，社?；鶖?shù)如果在2022年7月進(jìn)行了調(diào)整，那么，當(dāng)?shù)氐纳绫＞志蜁?huì)要求單位補(bǔ)繳參保人員1-6月份的差價(jià)，即便是離職的員工也需要進(jìn)行補(bǔ)繳。
二、社保基數(shù)差額補(bǔ)繳離職需要補(bǔ)繳哪些費(fèi)用
社?；鶖?shù)差額補(bǔ)繳離職需要補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的差額費(fèi)用，也就是離職之前應(yīng)該個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的差價(jià)。
社?；鶖?shù)差額補(bǔ)繳離職后需要補(bǔ)繳的費(fèi)用就是社保基數(shù)上漲導(dǎo)致的差價(jià)部分，個(gè)人在職時(shí)只是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用，而工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用是單位承擔(dān)的，個(gè)人不用承擔(dān)。
所以，社?；鶖?shù)差額補(bǔ)繳離職后只是補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際參保月份的差價(jià)部分。
三、社?；鶖?shù)差額補(bǔ)繳離職后需要補(bǔ)繳嗎
社保基數(shù)差額補(bǔ)繳離職后不需要補(bǔ)繳。
如果社?；鶖?shù)上漲是發(fā)生在離職之前的在職期間，離職后不需要補(bǔ)繳社保基數(shù)差額，因?yàn)樵诼毜臅r(shí)候已經(jīng)是正常繳納了社?；鶖?shù)上漲的繳費(fèi)金額，員工每月承擔(dān)的社保費(fèi)用通常單位已經(jīng)提前扣除了。
如果社?；鶖?shù)上漲是在離職之后發(fā)生的，在新單位重新入職之后也不需要補(bǔ)繳，因?yàn)樾聠挝粫?huì)按照新的社保基數(shù)繳納社保費(fèi)用。
大家通過(guò)本文可以看出，社保基數(shù)差額補(bǔ)繳離職需要進(jìn)行補(bǔ)繳，需要補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際參保的差價(jià)部分。
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