很多人可能會因為一些原因，社保中途有中斷繳費或者是欠費，在退休的時候沒有達(dá)到相應(yīng)的一個年限，這個時候就需要去進(jìn)行補繳，才能夠正常領(lǐng)取養(yǎng)老金，今天就來給大家講一下，山東一次性補繳社保政策2022，感興趣可以一起來看一下。
一、山東一次性補繳社保政策2022
根據(jù)規(guī)定職工去進(jìn)行社保補繳是有一定條件的。
第一，男的滿45周歲，未滿60周歲，女的滿40周歲，未滿55周歲，可以以個人身份去進(jìn)行補繳，一次性補繳的年限不能超過10年。
第二，補繳之后繼續(xù)繳費到男的滿60周歲，女的滿55周歲時候，如果說還不到15年可以延長繳費到15年。
第三，男的滿60周歲，女的滿55周歲，以個人的身份補繳，可以一次性補交15年。
二、山東一次性社保補繳基數(shù)和比例是多少
第一，以單位職工的身份去進(jìn)行補繳，按照歷年的補繳基數(shù)和補繳比例去進(jìn)行補繳，如果沒有辦法確定就按照所在市的歷年在崗職工，平均工資60%為技術(shù)去進(jìn)行補繳。
第二，以個人身份進(jìn)行補繳，按照所在市的上一年度在崗職工的平均工資60%為基數(shù)，按照20%的比例去進(jìn)行補繳。以個人身份進(jìn)行補繳的費用，應(yīng)該由個人去進(jìn)行負(fù)擔(dān)，一次性去進(jìn)行交清。
三、山東一次性社保補繳養(yǎng)老金待遇
一次性補繳之后，養(yǎng)老金待遇是等同于繳納了15年的人群的，養(yǎng)老金就是基本養(yǎng)老金加上個人賬戶的養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金的金額是跟本市上一年度的員工月平均工資有關(guān)，個人賬戶養(yǎng)老金就是個人賬戶里的錢除以120個月的計發(fā)月數(shù)。
每個地區(qū)規(guī)定可能是不一樣的，山東地區(qū)70周歲以上的人群是統(tǒng)一按照70周歲即發(fā)月數(shù)去確定的。具體的情況大家可以問一下所在市的社保局的規(guī)定。
以上就是對于山東一次性補繳社保政策2022的介紹，具體到每個市可能還會有不太一樣的規(guī)定，所以大家要詢問一下自己所在市的具體的規(guī)定，希望能夠?qū)δ阌袔椭?/p>
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