很多朋友都清楚，社保如果斷繳了，是會產生一些影響的，我們要及時的處理好，也就是說要把社保補繳好，但是我國的社保政策每年都會發(fā)生變化，在2022年，我們的社保到底要怎么補繳呢，今天就來了解一下，2022年補繳社保的最新政策是什么?要怎么辦理?
一、2022年補繳社保的最新政策是什么
1、超過期限需補繳滯納金和利息
社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現(xiàn)行規(guī)定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。
2、45之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳
2018年1月1日以后達到60周歲，且未參保繳費的居民，不再發(fā)放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周，歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險費，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。
二、社保補繳要怎么辦理
(一)養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續(xù)。
(二)外地調入人員的超齡補繳：
戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關系調入本市的人員，調入時沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補繳超齡養(yǎng)老保險費，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險轉移手續(xù)后，其調入前所在地未開展社會養(yǎng)老保險的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限;若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應當由接收單位為其補繳超齡養(yǎng)老保險費，補繳后，其調入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。
三、社保補繳了之前交的算連續(xù)嗎
社保補繳是算連續(xù)的，一般參保人員在繳保期間有欠費的情況，可以申請補繳，不過社保是算累積的，不補繳也可以。如果不想讓醫(yī)保斷交最好補繳，社保中的醫(yī)療保險是不允許斷交的。
所謂連續(xù)性，實際上是您在公司工作，公司將始終為您繳納社會保障，因此您的社會保障處于連續(xù)繳納狀態(tài)，只要您不換工作，您的社會保障就連續(xù)將永遠存在。
但是，如果您在中途換工作，則社會保障金可能會通過最后一個部門轉移出去。轉移后，您沒有及時通過新公司繳納，因此破壞了社會保障金支付的連續(xù)性。但是，只要您在短時間內還款，就可以認為是連續(xù)的。
根據《社會保險法》第五十八條的規(guī)定，用人單位應當自受雇之日起三十日內向社會保險經辦機構申請職工社會保險登記。社會保險登記未完成的，社會保險經辦機構應當核實應當繳納的社會保險費。
對于社保的補繳方面還是要多多注意，相信你現(xiàn)在對于2022年補繳社保的最新政策已經比較清楚，馬蜂保會繼續(xù)為您提供更多的相關知識。
推薦閱讀：
2022年社保一次性補繳政策是什么？和每月按時繳納區(qū)別有哪些？
