隨著我國(guó)社保制度的完善,如今用人單位都會(huì)依法給員工繳納社保,而且很多人應(yīng)聘工作都是要求單位繳納社保,有單位繳納社保是比較劃算的,因?yàn)槔U納社保公司和個(gè)人比例不一樣,那么,社保公司和個(gè)人比例分別是多少?社保公司和個(gè)人交有什么不同?
一、社保公司和個(gè)人比例分別是多少
社保公司和個(gè)人比例是不一樣的,公司和個(gè)人繳納費(fèi)用的比例差別很大。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)的公司繳納的比例20%,個(gè)人繳納的比例是為8%,而醫(yī)療保險(xiǎn)的公司繳納的比例為8%,個(gè)人繳納的比例是2%,失業(yè)保險(xiǎn)的公司繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例都是1%。
另外,工傷保險(xiǎn)的公司繳納的比例是0.2%、生育保險(xiǎn)的公司繳納比例是0.8%,個(gè)人卻不用繳費(fèi)。
由此可見(jiàn),有公司繳納社保對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常劃算的,所以,大家參加工作一定要公司繳納社保。
二、社保公司和個(gè)人交有什么不同
1、險(xiǎn)種不同,社保公司要交養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種,而個(gè)人只需要交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。
2、繳費(fèi)金額不同,社保公司交費(fèi)需要個(gè)人繳費(fèi)的金額相對(duì)較低,而個(gè)人交社保需要交納的費(fèi)用相對(duì)比較高。
3、享受社保的待遇不同,如果社保是公司繳納的,女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡是女干部55歲,女工人50歲,男性是60歲,而個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡是女性一律55歲,男性是60歲。
三、社保公司和個(gè)人交哪個(gè)更好
社保公司交是更好的,個(gè)人交支出費(fèi)用多,享受的待遇少。
社保公司和個(gè)人交有很大的區(qū)別,社保公司交的險(xiǎn)種多,能夠享受更多的社保待遇,而且公司交的個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用比較少,而個(gè)人交的險(xiǎn)種少,享受的社保待遇就更少,而支出的費(fèi)用反而要高一些,所以,社保公司交是更好的,如果能夠公司交,千萬(wàn)退保個(gè)人交。
不過(guò),一些沒(méi)有工作單位的人實(shí)在是不能由公司交社保,也不要掛靠第三方公司交社保,風(fēng)險(xiǎn)非常大,還不如個(gè)人自己交社保穩(wěn)當(dāng)。
通過(guò)本文的介紹可以看出,社保公司和個(gè)人比例不一樣,每個(gè)險(xiǎn)種的交費(fèi)比例也不一樣,社保公司交和個(gè)人交有很大的區(qū)別,公司交會(huì)更好。
推薦閱讀:
吉林2024社保繳費(fèi)比例是多少?怎么計(jì)算個(gè)人和單位?