公司會(huì)給每一位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)也是公司給員工的福利待遇，這樣對(duì)我于我們個(gè)人是非常有利的，我們個(gè)人承擔(dān)的部分比較少。下面螞蟻保的工作人員給大家講一下社保繳納公司和個(gè)人比例是多少？
社保繳納公司和個(gè)人比例是多少
一、社會(huì)保險(xiǎn)的征集方式有哪些？
以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。
二、繳費(fèi)比例有哪些？
繳費(fèi)比例，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，對(duì)不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，我們實(shí)行不同的征繳比例。
三、社保繳納公司和個(gè)人比例是多少？
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；
2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；
3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；
4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；
5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。
社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。
社保繳納公司和個(gè)人比例是多少
以上是螞蟻保的工作人員講解的社保繳納公司和個(gè)人比例是多少，員工只需要承擔(dān)很少的一部分。公司給員工的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇是我們每個(gè)員工應(yīng)該享有的，我們也要認(rèn)真工作為公司創(chuàng)造更多佳績(jī)。
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