現(xiàn)在很多人應聘工作首先看招聘單位是否繳納社保，如果是繳納社保的單位和企業(yè)很容易招聘到比較好的員工，但是，員工離職后單位就會停繳社保，容易導致離職人員的社保斷繳，那么，離職后社保斷繳有啥影響嗎?離職后社保不想斷繳怎么辦?
一、離職后社保斷繳有啥影響嗎
離職后社保斷繳有影響，甚至影響比較大。
離職后社保斷繳首先會影響繳費年限，醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險都有繳費年限的規(guī)定，如果繳費年限達不到要求，退休后就不能享受醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的待遇，而且離職后社保斷繳會導致醫(yī)療保險的待遇會停止，參保人不能享受基本的醫(yī)療補助。
離職后社保斷繳會影響參保人不能得到生育醫(yī)療的統(tǒng)籌支付和補助。
離職后社保斷繳會影響孩子上學，外地戶籍家庭的孩子上學，一般需要父母任何一方連續(xù)繳納至少一年的社保。
二、離職后社保不想斷繳怎么辦
離職后社保不想斷繳可以選擇個人繳納社保、掛靠公司交納社保，也可以在新單位重新參保社保。
離職后社保不想斷繳，參保人可以以靈活就業(yè)人員的身份交納社保費用，不過，需要個人承擔全部費用。
離職后社保不想斷繳，參保人還可以掛靠正規(guī)的第三方公司代繳社保，參保人一定要選擇合規(guī)合法證照齊全的社保代繳公司。
離職后社保不想斷繳，參保人也可以提前找好工作單位，在新單位重新繳納社保。
三、離職后社保斷繳有必要補交嗎
離職后社保斷繳非常有必要補交，如果允許補交一定要補交。
社保有繳費年限的規(guī)定，而且繳費年限累計越多，退休后領取的養(yǎng)老金就越高，如果離職后社保斷繳時間比較長，且沒有及時補交費用，參保人的社保繳費年限就會減少，那么退休后領取的養(yǎng)老金就會變少。
不過，離職后社保斷繳的補交一般是有條件限制的，不是想補交就能補交的。
所以，離職后社保斷繳是非常有必要補交的，如果條件許可，參保人務必要補交。
以上就是離職后社保斷繳有啥影響嗎的有關內容介紹，離職后社保斷繳有很大的影響，如果不想斷繳，可以個人繳納、掛靠公司交納，最好是在新單位重新繳納社保。
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