如果大家是企業(yè)職工的話，那么單位是肯定給我們買了養(yǎng)老保險(xiǎn)的，但如果說(shuō)是靈活就業(yè)的人員的話，就需要去個(gè)人交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，很多不是特別的了解，這兩個(gè)有什么區(qū)別，今天就來(lái)說(shuō)一下，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別，一起看一下吧。
一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別
他們倆的區(qū)別在于第一繳費(fèi)的主體是不一樣的，第二繳費(fèi)的這個(gè)比例也是不一樣的。
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體是企業(yè)，那么這個(gè)費(fèi)用它是由公司和個(gè)人共同去承擔(dān)的，他的一個(gè)繳費(fèi)比例，是按照當(dāng)?shù)氐纳弦荒甓鹊钠骄べY去參繳繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例要比個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)要高，單位繳納的要比個(gè)人要高。
個(gè)人的一個(gè)繳費(fèi)主體就是我們自己，繳費(fèi)比例的話是低于企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，需要個(gè)人自行繳納18%，各地可能會(huì)有所不同，根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼邅?lái)看，具體如果有不知道的可以詢問(wèn)一下社保局。
無(wú)論是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還是個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們都需要繳夠15年的一個(gè)費(fèi)用，在退休了之后才可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇。
如果說(shuō)我們沒(méi)有繳夠15年的費(fèi)用的話，也可以在退休的時(shí)候去進(jìn)行一個(gè)補(bǔ)交，可以一次性交夠這15年的費(fèi)用，那么我們就可以去正常的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)待遇。
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇，并沒(méi)有什么特別大的差別，都是按照上一年度的平均月工資和我們個(gè)人繳納的費(fèi)用去定的。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)退休之后能領(lǐng)多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)退休之后能夠領(lǐng)取的就是基本的養(yǎng)老金和一個(gè)個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金的計(jì)算方式是跟退休當(dāng)年的當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊脑缕骄べY有關(guān)系，另外還跟我們的一個(gè)繳納的年限有關(guān)，要根據(jù)這兩個(gè)數(shù)值，然后乘以相關(guān)的系數(shù)得出來(lái)，我們的一個(gè)每月可領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金。
個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金就是我們個(gè)人賬戶里面的所有的金額要乘以一個(gè)百分比均攤到各月，所以如果我們繳納的養(yǎng)老金比較的多的話，最后能拿的就比較多。
以上就是對(duì)于企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別的介紹，二者的區(qū)別并不大，如果大家對(duì)于這個(gè)還有什么疑問(wèn)的話，可以詢問(wèn)一下當(dāng)?shù)厣绫＞?，希望能夠?qū)δ阌袔椭?/p>
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