在不同的單位上班，職工人群可以享受到的福利待遇往往也是不同的，雖然機(jī)關(guān)單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)均屬于城鎮(zhèn)職工社保，但還是存在一定的差距。那么具體機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是什么呢？機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以合并嗎？
一、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是什么
1、繳費(fèi)基數(shù)不同：機(jī)關(guān)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)通常是不得低于檔案工資以及退休費(fèi)之和，而企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)則是按照職工實(shí)際工資/社會平均工資來進(jìn)行計(jì)算的。
2、養(yǎng)老金計(jì)算不同：機(jī)關(guān)單位基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例為百分之零點(diǎn)四，企業(yè)基本養(yǎng)老金則是以當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY和指數(shù)化月平均工資為基礎(chǔ)，每滿一年支付百分之一的方式來進(jìn)行計(jì)算。
二、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)哪個(gè)好
機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)都屬于基本的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，并沒有哪一個(gè)一定更好的說法。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，在待遇核算方面，二者有共同點(diǎn)，也有存在差異的地方。不過與待遇高低關(guān)系最大的還是參保人員實(shí)際的繳費(fèi)年限以及繳費(fèi)檔次，因此單從參保的形式來說，是無法直接判斷哪個(gè)更好的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)遵循多繳多得、長繳多得的原則，不論具體參加的是哪一種類型的養(yǎng)老保險(xiǎn)，只要參保人員盡可能的多繳、長繳，那么最終可以獲得的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇便不會差。
三、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以合并嗎
可以合并。
機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)均屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此其繳費(fèi)年限是可以合并計(jì)算的。參保人員從機(jī)關(guān)失業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)上班的，按照規(guī)定需要參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此參保人員可以讓單位幫忙辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的手續(xù)，進(jìn)而將機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合并。
不同地區(qū)會有不同的要求，具體養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移合并，建議直接咨詢參保地社保中心進(jìn)行了解，以官方的回復(fù)為準(zhǔn)。
以上便是關(guān)于機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是什么及相關(guān)事項(xiàng)的說明，上述內(nèi)容僅供參考。總的來說，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別并不是很大，大家根據(jù)自身實(shí)際情況按要求參保即可。
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