現(xiàn)在我們的養(yǎng)老問題是非常多的，比如人口老齡化問題、養(yǎng)老資金壓力問題等等，對國家和社會都有較大壓力。目前國內(nèi)的養(yǎng)老政策也在不斷調(diào)整優(yōu)化，對于個人來說，肯定是需要提前考慮養(yǎng)老保障問題的，補(bǔ)充養(yǎng)老體系中就有企業(yè)年金，那么你知道它的概念嗎？企業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是什么呢？

一、什么是企業(yè)年金

企業(yè)年金顧名思義屬于企業(yè)提供給職工的年金給付權(quán)益，前期是需要企業(yè)和旗下職工共同完成繳費(fèi)的，跟職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，按照月度繳納，直接從薪資水平中劃扣，一般個人承擔(dān)的繳費(fèi)金額為本人月均薪資水平的4%。而且是要求我們在參保職工社保的基礎(chǔ)上再予以補(bǔ)充的。

這類年金制度并不是所有公司都可以提供的，目前國內(nèi)只有小數(shù)的企業(yè)/事業(yè)/機(jī)關(guān)單位可以為職員投保，也屬于一項(xiàng)有互助性和福利性的保障制度，是企業(yè)給到我們職員的福利之一。

二、企業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別是什么

是我們國內(nèi)養(yǎng)老體系中的不同組成部分，企業(yè)年金屬于第二養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)第二支柱，養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于第一支柱。參保人群條件設(shè)定也是不同的，企業(yè)年金是要求一些大型有實(shí)力的企業(yè)事業(yè)單位才能提供的，但是基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)我們國內(nèi)居民都可以自主參保，一般沒有條件限制。

而且職工參與的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是有強(qiáng)制性的要求的，但買企業(yè)年金的話，還有一定的自主規(guī)劃性。不過它們都屬于我們的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成要素，是能我們的養(yǎng)老生活解決基礎(chǔ)資金保障的。

三、企業(yè)年金有必要嗎

有必要！

因?yàn)樗梢猿渑嫖覀兊酿B(yǎng)老保障資金來源，彌補(bǔ)未來養(yǎng)老保險(xiǎn)金額度不足的問題，而且我們交的企業(yè)年金也是可以在繳費(fèi)期間內(nèi)抵扣稅款的，可以降低我們每年的個稅繳納額度。不過這類保障政策目前只有小部分公司才能提供給職員享受，目前還不能全員覆蓋。

隨著養(yǎng)老形勢的嚴(yán)峻，小編是建議大家提前做好未來的養(yǎng)老保障規(guī)劃的，除了企業(yè)年金，有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和保費(fèi)預(yù)算的，還可以考慮補(bǔ)充配置一些合適自己的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。

以上就是全文整理的關(guān)于企業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別介紹，從養(yǎng)老體系來看，它們都屬于重要組成部分，但是國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)是最基本的養(yǎng)老保障制度和權(quán)益，是人人必要，國內(nèi)居民都可以參保的，而企業(yè)年金有養(yǎng)老保險(xiǎn)參保后才能補(bǔ)充配置的條件，而且是部分企業(yè)職工特有的，可以提供的話肯定也是建議必要投保的。

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