企業(yè)年金是指企業(yè)為員工提供的一種退休福利計(jì)劃，旨在為員工退休后提供一定的養(yǎng)老保障。企業(yè)年金主要分為基本賬戶和補(bǔ)充賬戶兩個(gè)部分，兩個(gè)賬戶有著不同的特點(diǎn)和作用。本文將會(huì)從企業(yè)年金兩個(gè)賬戶的區(qū)別來詳細(xì)探討企業(yè)年金兩個(gè)賬戶的區(qū)別。

一、企業(yè)年金兩個(gè)賬戶的區(qū)別是什么

基本賬戶是企業(yè)年金的主要賬戶，其繳納基金來自企業(yè)和員工的定期繳費(fèi)，主要用于為員工提供一定的基本養(yǎng)老保障?；举~戶的利率較為穩(wěn)定，收益較為可靠，風(fēng)險(xiǎn)較小，因此適合于穩(wěn)健型投資。

補(bǔ)充賬戶是企業(yè)年金的附加賬戶，繳納基金來自企業(yè)的一次性繳費(fèi)，用于為員工提供額外的養(yǎng)老保障，如一些高端醫(yī)療保障、離退休后的額外收入等。補(bǔ)充賬戶的資金可選擇靈活投資，以獲得更高的收益，因此風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高，適合于進(jìn)取型投資。

二、企業(yè)年金個(gè)人和公司各承擔(dān)多少

企業(yè)年金的繳費(fèi)主體分為企業(yè)和員工兩個(gè)方面，各承擔(dān)一定的繳費(fèi)比例。具體來說，企業(yè)和員工的繳費(fèi)比例可能會(huì)根據(jù)不同的公司規(guī)定有所不同，但是在中國(guó)的法律法規(guī)中有一些明確規(guī)定。

按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)企業(yè)年金基本賬戶的全部繳費(fèi)，并向補(bǔ)充賬戶繳納一定的比例。員工則需要向基本賬戶繳納一定的比例，但是向補(bǔ)充賬戶繳納的資金則是可選的。

三、企業(yè)年金有什么用

企業(yè)年金作為一種重要的員工福利，其實(shí)際意義是為員工提供一個(gè)退休后的經(jīng)濟(jì)保障。

通過企業(yè)年金計(jì)劃，員工可以在退休后獲得額外的養(yǎng)老收入和醫(yī)療保障，減輕退休后生活的負(fù)擔(dān)。企業(yè)年金對(duì)于企業(yè)而言，也可以起到一定的福利吸引和人才留存

以上就是企業(yè)年金兩個(gè)賬戶的區(qū)別全部?jī)?nèi)容，綜上所述，企業(yè)年金的基本賬戶和補(bǔ)充賬戶在繳納資金、投資方式、收益風(fēng)險(xiǎn)等方面存在差異。

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