關(guān)于我們國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)于普通的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位是有一些不一樣的，很多人可能是屬于事業(yè)單位的公務(wù)人員，不是特別的清楚自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納情況，今天我們就來(lái)給大家介紹一下事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的一些基本的問(wèn)題，可以一起來(lái)看一下。
一、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少
事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)也是由個(gè)人和單位共同的去進(jìn)行一個(gè)繳納的，在養(yǎng)老保險(xiǎn)改革了之后，從2019年開(kāi)始，事業(yè)單位的一個(gè)繳納比例是降低了，由原來(lái)的20%降到了16%，但是個(gè)人的檢查技術(shù)是一直都沒(méi)有變，個(gè)人的繳納一直都是按照繳納的工資基數(shù)的8%去進(jìn)行一個(gè)繳納的。
事業(yè)單位的這個(gè)繳納的工資基數(shù)除了基本的工資之外，還包括國(guó)家統(tǒng)一發(fā)的津貼的補(bǔ)助，績(jī)效工資都要算入在內(nèi)，其他的一些就不算在內(nèi)了，所以事業(yè)單位要比普通單位繳納基數(shù)更高一些。
二、事業(yè)單位一定要繳納職業(yè)年金嗎
職業(yè)年金是專(zhuān)門(mén)針對(duì)于事業(yè)機(jī)關(guān)單位的工作的人員去建立的一種補(bǔ)充養(yǎng)老的制度，那么這個(gè)職業(yè)年金確實(shí)是必須要繳納的，如果單位不給繳納的話(huà)是屬于違法的。
這個(gè)職業(yè)年金也是由單位和個(gè)人共同去出資進(jìn)行一個(gè)繳納，單位是繳納8%個(gè)人的話(huà)，只需要繳納4%，繳納的還是比較少的，但是在退休了之后就可以作為補(bǔ)充的養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)更加的有利。
三、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)享受什么待遇
現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)進(jìn)行了改革，在改革前和改革后還是有不一樣的。
如果是在改革前參加工作，然后在改革之后退休的，是按照月去發(fā)放基礎(chǔ)的養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)的養(yǎng)老金，然后根據(jù)繳納的年限去發(fā)放過(guò)渡性的養(yǎng)老金。
在改革實(shí)施之后，參加工作的這些人在退休的時(shí)候是按照月去發(fā)放基本養(yǎng)老金的，改革實(shí)施前已經(jīng)參加工作的人員也是按照月初發(fā)放基本的養(yǎng)老金。
國(guó)家養(yǎng)老金的政策是一直都在改變，尤其是機(jī)關(guān)事業(yè)單位一直都在進(jìn)行一定的變革，如果說(shuō)大家對(duì)于這個(gè)政策有什么不了解的，都可以去問(wèn)一下相關(guān)的部門(mén)，問(wèn)一下當(dāng)?shù)氐恼呤窃趺礃幼拥摹?/p>
以上就是對(duì)于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的介紹，具體大家可以去詢(xún)問(wèn)一下相關(guān)的部門(mén)，希望能夠?qū)δ阌袔椭?/p>
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