工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也叫工傷保險(xiǎn)待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)，從事危險(xiǎn)的職業(yè)的職工更加容易發(fā)生工傷，單位購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)后，不僅可以為勞動(dòng)者的身體做保障，單位也能少承擔(dān)一些風(fēng)險(xiǎn)，那一般的工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?今天告訴你這么計(jì)算工傷賠償。
一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
職工的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn)：
1、職工必須是在工作的時(shí)間以及工作的場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蛩艿降膫Α?/p>
2、職工準(zhǔn)備上班或者準(zhǔn)備準(zhǔn)備下班時(shí)，在工作場(chǎng)所內(nèi)，為預(yù)備工作所做的準(zhǔn)備，或者是結(jié)束工作做收尾時(shí)所受到的傷害。
3、職工在工作的時(shí)間和工作的場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髀氊?zé)而收到的暴力傷害或者意外受傷。
4、職工患上職業(yè)病，或者外出時(shí)因工作原因發(fā)生事故或受傷
5、上下班的時(shí)候，不是以自己為主要責(zé)任的交通事故
二、一般工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
一般的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)會(huì)包含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼，護(hù)理費(fèi)，交通和食宿的費(fèi)用、最后還有停工期間的工資。
一次性的傷殘補(bǔ)助金會(huì)根據(jù)傷殘等級(jí)遞減：一級(jí)傷殘補(bǔ)本人27個(gè)月的工資，二級(jí)傷殘補(bǔ)25個(gè)月，三級(jí)傷殘補(bǔ)23個(gè)月，四級(jí)傷殘補(bǔ)21個(gè)月，四級(jí)前每減少一級(jí)降兩個(gè)月，五級(jí)補(bǔ)18個(gè)月，往后也是每級(jí)減少2個(gè)月。
傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)補(bǔ)本人工資的90%，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%，四級(jí)前每降一級(jí)減少5%。
三、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
各項(xiàng)大類相加，大類的計(jì)算按照本人工資或者當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算。
醫(yī)療費(fèi)包含了治療費(fèi)、藥費(fèi)和住院所需要的費(fèi)用?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)參考醫(yī)療費(fèi)，交通食宿大部分按照地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。在停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)由單位負(fù)責(zé)，既可以單位請(qǐng)一個(gè)，也可以讓家屬照顧，單位支付工資。
停工留薪的時(shí)長(zhǎng)一般來(lái)說(shuō)，都不得超過(guò)12個(gè)月，有特殊的原因可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)的時(shí)間最長(zhǎng)為12個(gè)月。
在工傷期間，職工可以解除勞動(dòng)合作，但在職工沒(méi)有勞動(dòng)能力之后，單位是不能解除勞動(dòng)合同的。
工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)大致就是這樣，懂得如何計(jì)算可以更好的維護(hù)自己的權(quán)利，假如還有什么不明白的地方，可以隨時(shí)咨詢馬蜂保的線上客服哦!
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