其實只要是在用人單位就職的話，單位是一定要給職工繳納職工醫(yī)療保險，而職工醫(yī)療保險的話是可以為我們的生活帶來有十分大的保障月便利的，就診看病的話其實也是不需要為金錢而猶猶豫豫擔(dān)憂的，那么職工醫(yī)療保險自己怎么交？職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)是多少呢？今天就讓小編馬上來為小編了解一下吧！
一、職工醫(yī)療保險是什么？
社保相信大家都很熟悉，尤其是對于上班族來說，更是大家都會提到的話題，而社保當(dāng)中有失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險和生育保險，在這當(dāng)中醫(yī)療保險是我們經(jīng)常需要用到的保險了。
而職工醫(yī)療保險就是用人單位給員工所繳納社保當(dāng)中的一個項目，可以是針對參保人員在生病住院以及發(fā)生意外等情況所產(chǎn)生的醫(yī)療費用給予一定的保障，是一項十分實用的保險產(chǎn)品。
二、職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)是多少？
在繳納職工醫(yī)療保險發(fā)光面，一小部分其實是由于員工自己承保的，一般都是每月直接從工資當(dāng)中扣除，而一大部分是由公司來承擔(dān)的，當(dāng)然具體繳納多少還是要看當(dāng)?shù)氐睦U費基數(shù)到底是多少了。
一般情況下來說的話，用人單位是用以上一年度職工工資的總額來作為繳費基數(shù)的，其實也就是說職工的繳費基數(shù)一般都是用一年度的月平均工資，只不過這也是有限制的，最低的話也不會低于全省上年度職工月平均工資的百分之六十，不高于百分之三百的。
所以職工醫(yī)療保險繳費額基數(shù)的話還是要看所處的公司以及本省的上年度職工月平均工資的。
三、職工醫(yī)療保險自己怎么交費？
職工醫(yī)療保險也是由用人單位以及職工個人一起來共同繳納的，用人單位的話承擔(dān)較大的比例，而職工則負責(zé)較小的比例，就目前的比例來說的話呢，用人單位是要承擔(dān)繳費基數(shù)的百分之七，而職工個人的話則要負擔(dān)繳費基數(shù)的百分之二，還有的用人單位還會為員工來繳納補充醫(yī)療保險的，補充醫(yī)療保險一般是繳費基數(shù)的百分之一點二，職工也是不需要再進行繳費的。
個人繳納職工醫(yī)保的話是可以去到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理靈活就業(yè)人員繳費來繳納職工醫(yī)保的，這樣一來也是可以享受職工醫(yī)療保險的保障的。
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