公司員工醫(yī)療保險(xiǎn),也就是我們所說(shuō)的社保醫(yī)療保險(xiǎn),社保是國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)者的一種很好的政策保障,是國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)單位一定要去給員工繳納的,但是對(duì)于公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)很多人還是不是很了解,今天我們就一起來(lái)說(shuō)一下公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)是什么,能夠報(bào)銷多少等相關(guān)問(wèn)題,一起來(lái)看一下吧。
一、公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)是什么?
公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)就是社保當(dāng)中的醫(yī)療保險(xiǎn),我們平常所說(shuō)的五險(xiǎn)當(dāng)中的一種。當(dāng)勞動(dòng)者患病的時(shí)候,社會(huì)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以對(duì)于勞動(dòng)者進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷,以避免勞動(dòng)者出現(xiàn)沒(méi)有錢治病,或者因?yàn)橹尾《袚?dān)很大的經(jīng)濟(jì)壓力,使勞動(dòng)者能夠在恢復(fù)健康和勞動(dòng)能力之后,盡快的投入社會(huì)再生產(chǎn)的過(guò)程當(dāng)中。
我們的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是屬于社保當(dāng)中很重要的組成部分,都是由政府承辦的以法律的手段去進(jìn)行強(qiáng)制的實(shí)施的,對(duì)于急診以及住院都可以進(jìn)行一個(gè)醫(yī)療報(bào)銷。
二、公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)可以報(bào)銷多少?
公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷根據(jù)每個(gè)地區(qū)的政策不一樣,它的報(bào)銷比例是不一樣的。那么以煙臺(tái)為例,他的報(bào)銷是根據(jù)醫(yī)院的級(jí)別實(shí)行分段累進(jìn)制報(bào)銷的,目前很多地區(qū)也是采用這樣的方式。
如果說(shuō)是在一級(jí)醫(yī)院的話,起付標(biāo)準(zhǔn)線以上到最高支付限額的部分可以按照90%進(jìn)行報(bào)銷。在二級(jí)醫(yī)院,起付標(biāo)準(zhǔn)到1萬(wàn)元的部分,按照85%報(bào)銷,1萬(wàn)元以上的部分按照90%報(bào)銷。在三級(jí)醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)到5000元以上的部分按80%報(bào)銷;5000元到1萬(wàn)元的部分按照85%報(bào)銷;1萬(wàn)元以上的部分按照90%報(bào)銷。如果說(shuō)是退休人員在上述的一個(gè)報(bào)銷比例當(dāng)中再提高5%。
三、公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)怎么報(bào)銷?
公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)怎么報(bào)銷,需要根據(jù)情況來(lái)看。如果說(shuō)你是在當(dāng)?shù)氐亩c(diǎn)醫(yī)院去進(jìn)行治療,那么在繳費(fèi)的時(shí)候,一般就可以聯(lián)網(wǎng)直接去進(jìn)行結(jié)算報(bào)銷,我們只需要承擔(dān)自己自負(fù)的部分就可以了。
如果說(shuō)是轉(zhuǎn)入外地醫(yī)院去進(jìn)行治療,那么需要提前備案,如果說(shuō)沒(méi)有提前備案的話,就只能夠事后去進(jìn)行報(bào)銷,也就是說(shuō)我們需要先自己付上我們的醫(yī)療費(fèi)用,然后憑借著我們的就診卡,就診病例,醫(yī)療費(fèi)用的收據(jù)等等到社保局去進(jìn)行報(bào)銷。
那么以上就是關(guān)于公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的一個(gè)介紹,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/span>
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