對(duì)于企業(yè)中的員工,是規(guī)定必須要繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)的,那么,職工醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的意義是什么?適用于哪些單位?無(wú)論你已經(jīng)是一名在職員工,還是即將步入職場(chǎng),小編都建議您可以提前了解一下相關(guān)的內(nèi)容!
一、職工醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的意義是什么?
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定,是為了依法對(duì)職工的基本醫(yī)療權(quán)利,給予相應(yīng)的保障,且職工醫(yī)療保險(xiǎn)是依托于法律法規(guī),是屬于強(qiáng)制執(zhí)行的,目的就是在于實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療和個(gè)人醫(yī)療賬戶(hù)相結(jié)合,大力增加人民的醫(yī)療保障,是屬于社會(huì)保險(xiǎn)的其中一項(xiàng)。加快對(duì)于人民的醫(yī)療保險(xiǎn)的制度改革,依法保障人民的醫(yī)療權(quán)利,也是建立起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要因素。
二、職工醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定適用于哪些單位?
職工醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定是適用于城鎮(zhèn)的所有用人單位的,主要包含:企業(yè)(例如
集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)一級(jí)外商投資企業(yè)等等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及民辦非企業(yè)單位及其職工。類(lèi)似以上的這些單位,都必須要依法參與基本醫(yī)療保險(xiǎn)。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主等是可以由各省、自治區(qū)的人民政府來(lái)決定的。
三、職工醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌單位如何計(jì)算?
職工醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌單位原則上來(lái)說(shuō),是以地級(jí)以上行政區(qū)的來(lái)劃分的,一般以地、市、州、盟為統(tǒng)籌單位,部分也可以縣為統(tǒng)籌單位。比如北京、上海和天津3個(gè)直轄市,原則上來(lái)說(shuō),是在全市范圍內(nèi)來(lái)實(shí)行統(tǒng)籌的,其市中的所有用人單位和職工,都需要按照規(guī)定參保基礎(chǔ)醫(yī)療,并執(zhí)行統(tǒng)一政策。
四、職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算?
職工醫(yī)療保險(xiǎn)的保費(fèi)是需要由用人單位和單位的職位共同來(lái)繳納的,用人單位承擔(dān)較大比例,職工個(gè)人承擔(dān)較小比例。用人單位的繳納比例一般在職工工資總額的6%左右,職工個(gè)人自付的部分一般為個(gè)人工資收入的2%左右,但由于不同地區(qū)的政策會(huì)有所不同,在允許的范圍內(nèi),用人單位和職工的繳費(fèi)率是可以根據(jù)自身來(lái)作相應(yīng)調(diào)整的。
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