職工醫(yī)療保險主要是幫我們解決醫(yī)療保障方面的基礎(chǔ)問題，職工醫(yī)療保險也是一個制度，是依法對職工的基本醫(yī)療權(quán)利給予保障的一種社會醫(yī)療保險制度，那么，職工醫(yī)療保險繳納比例是多少？有職工醫(yī)保還有必要買重疾險嗎？
一、職工醫(yī)療保險繳納比例是多少？
企業(yè)在給員工購買的職工醫(yī)療保險，其費用是職工與用人單位共同承擔(dān)和繳納的，一般情況下，用人單位繳費的比例是職工總工資的7.5%，職工繳費的比例則是本人總工資收入的2%，當然，每個地方的政策不同，每年的所繳納的比例也可能會做想要的調(diào)整。
用人單位也是以上一年度在職員工的月平均工資的總額為繳費的一個基數(shù)，職工則是以本人在上年度月平均工資收入為繳費的基數(shù)。
二、有職工醫(yī)保還有必要買重疾險嗎？
首先，我們要知道，一旦確診重大疾病，必然會有兩個地方會產(chǎn)生高昂的費用：直接醫(yī)療費和間接費用（必然：營養(yǎng)費、康復(fù)費、收入損失、護理等等），職工醫(yī)?？赡軙χ苯拥尼t(yī)療費產(chǎn)生一定的作用，但間接的這些費用，是不在醫(yī)保的保障范圍內(nèi)的，如果只有職工醫(yī)保，這些費用就只能被保險人自己來承擔(dān)了，因此，除了職工醫(yī)保，還是需要其他商業(yè)保險來進行補充的，至于為什么一定是重疾險呢？原因如下：
1、保額可自由選擇：重疾險的保額在投保之前，可以根據(jù)自己的經(jīng)濟情況來決定多少，不過，最好在30萬起，畢竟，考慮到患上重疾后的醫(yī)療費用，30萬已經(jīng)是非常保守的一個保額了。
2、保障內(nèi)容更為全面：重疾險主要是針對重大疾病的，在保障的內(nèi)容上會比較全面，大多高發(fā)的重疾都在保障范圍內(nèi)。
3、對職工醫(yī)保產(chǎn)生有效的補充：醫(yī)保的限制是比較大的，不在醫(yī)保目錄內(nèi)的藥品和項目都無法申請報銷，特別是一些進口藥、自費藥，而重疾險這一點正好可以起到有效的補充。
三、買重疾險要注意什么？
1、清楚自己的需求與預(yù)算：無論是報銷，在買保險之前最重要的是明白自己的需求是什么，根據(jù)自己的需求，對保費進行一個預(yù)算，盡量不要讓保費影響到自己當前及日后的生活質(zhì)量。
2、產(chǎn)品類型：重疾險的類型還是比較多的，消費型、返還型、多次賠付、單次賠付、定期、終身等等，這些都可以根據(jù)自己的預(yù)算來進行選擇，比如：如果預(yù)算不多，那么，優(yōu)先考慮的就是保額，在定好保額后，再根據(jù)自己的需求來選擇產(chǎn)品的類型。
3、保障的范圍：很多人比較喜歡購買保障疾病數(shù)量較多的產(chǎn)品，其實重疾險在保監(jiān)會的規(guī)定下有31種常見、高發(fā)的重疾是必保的，在這31種疾病的基礎(chǔ)上最好根據(jù)自己的情況來適當選擇產(chǎn)品的保障范圍，沒有必要太過追求數(shù)量。
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