什么是雇主責(zé)任險(xiǎn)？雇主責(zé)任險(xiǎn)保額100萬(wàn)，需要交多少保費(fèi)？

原創(chuàng) : 謝婧聯(lián)系小編 2025-06-07 05:41:26 閱讀(19643)

判斷一家企業(yè)的好壞不僅僅是只看企業(yè)的信譽(yù)度、名聲等，還有員工最為看中的福利和人身保障?，F(xiàn)當(dāng)今應(yīng)該有許多公司為員工購(gòu)買了意外險(xiǎn)，而有的企業(yè)則是購(gòu)買了雇主責(zé)任險(xiǎn)。那么什么是雇主責(zé)任險(xiǎn)呢，相信有的人已經(jīng)把雇主責(zé)任險(xiǎn)和意外險(xiǎn)搞混淆了，今天小編就給大家聊一聊什么是雇主責(zé)任險(xiǎn)？雇主責(zé)任險(xiǎn)保額100萬(wàn)，需要交多少保費(fèi)？

雇主責(zé)任險(xiǎn)保額100萬(wàn)

一、雇主責(zé)任險(xiǎn)
雇主責(zé)任險(xiǎn)又稱勞工賠償險(xiǎn)，被保險(xiǎn)企業(yè)的員工在受雇傭期間，受到人身傷害、意外傷害、患職業(yè)病或者死亡時(shí)，被保險(xiǎn)企業(yè)依照中華人民共和國(guó)法律應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險(xiǎn)公司按保單約定負(fù)責(zé)賠償。雇主責(zé)任險(xiǎn)的投保人和被保險(xiǎn)人均為企業(yè)，包括在各類企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等，員工是指與參保企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式的在職員工。
?該產(chǎn)品從雇主權(quán)益角度出發(fā)，為雇主大大減少了企業(yè)額為支出費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)，減少了許多糾紛和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，是每個(gè)企業(yè)必備的一款保險(xiǎn)。
二、團(tuán)體意外險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)的區(qū)別
1、被保險(xiǎn)的人不同
雇主責(zé)任險(xiǎn)保障的人是雇主，而團(tuán)體意外險(xiǎn)保障的是員工。
2、保障范圍不同
團(tuán)體意外險(xiǎn)是指雇員在遭受意外后的一份保障，不論意外是在工作期間發(fā)生還是放假期間發(fā)生，雇員都能得到保障，和雇員自身所購(gòu)買的意外險(xiǎn)相似，而這個(gè)理賠金一般是配給雇員自己。雇主責(zé)任險(xiǎn)保障雇員必須在上班時(shí)間或者工作地點(diǎn)所發(fā)生的意外，雇主會(huì)申請(qǐng)理賠，然后由公司給予雇員一定的經(jīng)濟(jì)賠償，不過(guò)雇主意外險(xiǎn)是包含了職業(yè)病、猝死、訴訟費(fèi)用等等的責(zé)任，而團(tuán)體意外險(xiǎn)是不包含的。
3、承擔(dān)的法律責(zé)任不同
雇主責(zé)任險(xiǎn)是不需要承擔(dān)法律責(zé)任的，事故后雇主只需申請(qǐng)理賠，在將經(jīng)濟(jì)賠償金付予出事故的員工即可。而團(tuán)體意外險(xiǎn)雇主是需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任的，雇員在得到賠償之后，如果表示不滿還可以對(duì)雇主要求一定的經(jīng)濟(jì)賠償。
三、雇主責(zé)任險(xiǎn)保額100萬(wàn)，交多少保費(fèi)
雇主責(zé)任險(xiǎn)保的內(nèi)容比較全面，意外死亡，猝死、職業(yè)病、醫(yī)療費(fèi)用等，但僅限工作期間。購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)要看營(yíng)業(yè)性質(zhì)，還要看營(yíng)業(yè)面積，還要?jiǎng)澐植煌穆殬I(yè)性質(zhì)，一般文職工作人員的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低而一線操作工的工作風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)就相當(dāng)高一些。讓
雇主責(zé)任險(xiǎn)如果保額在100萬(wàn)，大概需要交納500-900之間的保費(fèi)，不同的保險(xiǎn)公司，價(jià)格可能略微不同。按年投保的話相對(duì)會(huì)比較劃算一些，當(dāng)然也可以按月繳納，隨時(shí)可以增員減員，靈活方便。
上述就是今天小編對(duì)雇主責(zé)任險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，你看明白了嗎。