對于在公司里面上班的員工來說，公司會給員工繳納社保，也有很多朋友并不清楚公司交五險一金的話到底是怎么交的？五險一金到底包含有哪些內容，所以小編今天就來跟大家分享一下公司交五險一金怎么交的，五險一金包含有哪些保險。
一、公司交五險一金是怎么交的
目前大多數(shù)的公司都只會給員工繳納五險一金，并不會交住房公積金，并不是強制性要求必須購買的，只是有一些企業(yè)為了留住員工，所以會給員工購買住房公積金。
在交納五險的時候，公司和個人都需要承擔一定的比例：
養(yǎng)老保險一共要交28%和個人需要交的只有8%，剩余的20%都是由公司來交的；
醫(yī)療保險一共要交10%，個人只需要交2%，剩余的8%則由公司來交；
生育保險和工傷保險都是由公司來承擔的，所以員工個人不需要交；
失業(yè)保險一共要交2%，個人需要交0.5%，公司需要交1.5%。
二、公司交五險一金包含有哪些
1、養(yǎng)老保險：當人老了以后就沒有辦法繼續(xù)勞動了，所以養(yǎng)老保險可以給老年人提供基本的生活保障。
2、醫(yī)療保險：當參保人生病了以后，我們可以通過醫(yī)療保險來報銷所產生的醫(yī)療費用。
3、失業(yè)保險：如果我們失業(yè)了的話，那我們就沒有辦法繼續(xù)擁有生活來源，所以我們可以參保失業(yè)保險，然后得到一定的失業(yè)補償。
4、工傷保險和生育保險：主要對應的就是發(fā)生了工傷的時候或者是員工生產的時候，可以通過這兩種保險得到一定的補貼。
5、住房公積金：如果我們要買房租房，那住房公積金的用處就很大了，而且使用公積金去貸款的話，利率也是比較低的，相對來說會更加的劃算。
三、公司交五險一金需要多少錢
一個員工大概1000元左右。
在交納五險一金的時候跟地區(qū)的經濟情況有很大的關系，如果當?shù)氐慕洕容^好，職工月平均工資就會比較高，所以繳費基數(shù)也就會高了，一個月要的錢就會比較多。
不過公司交的五險一金是由公司和個人共同承擔的，公司需要承擔的部分大概是1000元，個人需要承擔的部分就是300~500元左右，具體要看大家的實際情況是怎樣的。
公司交五險一金怎么交的的內容就和大家分享到這里了，希望今天分享的內容可以給大家提供到幫助，當然大家如果還存在問題的話，可以在后臺留言咨詢馬蜂保的專業(yè)老師。
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