在企業(yè)工作，企業(yè)會給員工很多的福利，對于大家來說比較熟悉的就是社保了，但是其中還會包括企業(yè)年金。對于企業(yè)年金大家可能不是很了解，下文小編從企業(yè)年金的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有哪些的問題出發(fā)，帶著大家來深入了解企業(yè)年金。

一、企業(yè)年金的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有哪些

1、優(yōu)點(diǎn)

企業(yè)年金的優(yōu)點(diǎn)在于能提高職工的工資待遇，讓企業(yè)在招工這方面更有優(yōu)勢。同時，購買企業(yè)年金后職工和企業(yè)就綁定在一起了，可以增強(qiáng)職工的工作積極性及穩(wěn)定性。除此之外，企業(yè)年金還可以讓職工以及企業(yè)否能享受稅收方面的優(yōu)惠政策，職工的退休養(yǎng)老金也能得以增加。

2、缺點(diǎn)

企業(yè)年金的缺點(diǎn)在于會加大企業(yè)的成本費(fèi)，并且職工能拿到手的工薪也會減少，賬戶中的養(yǎng)老金很有可能因通脹出現(xiàn)縮水。除此之外，還有一個缺點(diǎn)就是職工在離休一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金，需要承擔(dān)一定的稅金。

二、企業(yè)年金怎么領(lǐng)取

企業(yè)年金可以按月領(lǐng)取、分期領(lǐng)取或者是一次性領(lǐng)取。

按月領(lǐng)取和養(yǎng)老保險金領(lǐng)取方式比較類似，就是每月在固定的時間領(lǐng)取，可以起到企業(yè)年金長期養(yǎng)老保險的作用；分期領(lǐng)取就是按照約定的時間領(lǐng)取，讓退休人員能根據(jù)實(shí)際情況合適的領(lǐng)取次數(shù)。

一次性領(lǐng)取大家應(yīng)該比較了解，就是退休后一次性將企業(yè)年金領(lǐng)取完，有利于離職以及退休人員合理安排自身的資產(chǎn)。不過，這種領(lǐng)取方式可能無法確保養(yǎng)老生活，因?yàn)楹芏嗬先艘淮涡灶I(lǐng)取后手里有錢了，消費(fèi)就容易沒有節(jié)制，到真正喪失勞動力的時候，養(yǎng)老金卻花光了。

三、企業(yè)年金怎么查詢

1、電腦網(wǎng)頁查詢

想要查詢企業(yè)年金，可以用電腦進(jìn)入企業(yè)年金網(wǎng)頁，然后點(diǎn)擊“賬戶管理”選項(xiàng)，頁面跳轉(zhuǎn)后點(diǎn)擊“個人企業(yè)年金查詢”。點(diǎn)擊“立即查詢”頁面，輸入身份證號碼等相關(guān)的信息，這樣就能查詢到企業(yè)年金了。

2、手機(jī)瀏覽器查詢

打開手機(jī)自帶的瀏覽器，在搜索欄中搜索養(yǎng)老金專業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，進(jìn)入后注冊自己的賬戶進(jìn)行登錄。在首頁中點(diǎn)擊“個人企業(yè)年金查詢”，同樣需要輸入身份證號碼等相關(guān)信息便能查到了。

關(guān)于企業(yè)年金的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有哪些的問題，看到這里大家應(yīng)該有所了解了。企業(yè)年金能提高員工的福利待遇，也能讓員工享受稅收優(yōu)惠，但是會讓企業(yè)的成本增加，并且員工能拿到的工薪會減少。

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