我國老齡化越來越嚴重，生育率又停滯不前，很多年輕人和中年人都很關注自己未來的養(yǎng)老問題。大部分人認為參加養(yǎng)老保險是最可靠的，很多單位還會幫忙購買企業(yè)年金。很多人對企業(yè)年金不太了解，那么今天的文章就給大家分享一下什么是企業(yè)年金？企業(yè)年金如何領??？
一、什么是企業(yè)年金
企業(yè)年金就是企業(yè)在為職工依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自主給員工建立的一項補充養(yǎng)老保險制度，屬于養(yǎng)老保險制度體系中的第二支柱。
企業(yè)年金的費用由職工和企業(yè)共同按月繳費，所繳納的費用全部進入職工企業(yè)年金個人賬戶，企業(yè)繳費不得超過職工工資總額的8%，個人繳費不得超過個工資的4%。
一般大型國企、央企、外資企業(yè)以及股份制企業(yè)都是有企業(yè)年金的，但大部分民營企業(yè)都沒有設立企業(yè)年金。
二、企業(yè)年金如何領取
職工達到國家法定退休年齡后即可申請定期領取或一次性領取企業(yè)年金，具體流程如下：
1、聯(lián)系所在單位負責企業(yè)年金的相關部門，提供銀行卡號、賬戶名、開戶行以及個人身份證件信息以及退休證明。
2、由單位負責部門聯(lián)系企業(yè)年金管理機構，辦理領取手續(xù)，提取申領員工的相關信息。
3、企業(yè)年金管理機構確認申領人情況屬實，滿足領取條件的話，就會將企業(yè)年金匯入指定銀行賬戶。
三、企業(yè)年金有什么用
企業(yè)年金對個人、企業(yè)、國家來說都是很有用的。
對個人來說，企業(yè)年金可以補充我們的基本養(yǎng)老保障，退休后可以領取更多的養(yǎng)老金，提高自己的養(yǎng)老生活品質。
對企業(yè)來說，企業(yè)年金作為一項比較少見的福利制度，有利于樹立企業(yè)的良好形象，吸引人才、調(diào)動員工的工作積極性、提高企業(yè)競爭力；還可以利用國家的稅收政策，為企業(yè)合理節(jié)省稅款支出。
對國家來說，可以緩解國家財政的養(yǎng)老壓力，完善養(yǎng)老保障體系。
以上就是什么是企業(yè)年金，企業(yè)年金如何領取的全部內(nèi)容介紹。企業(yè)年金是企業(yè)給職工的福利，可以對國家基本養(yǎng)老保險制度進行補充，有利于完善社會保障。
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