對于一些比較大型的企業(yè)來說，除了給職工購買五險一金之外，很多人還會購買企業(yè)年金，現(xiàn)在企業(yè)年金的普及率并不是很高，所以很多人對企業(yè)年金還不太了解，下面這篇文章將圍繞企業(yè)年金的好處和壞處是什么？來為大家進行簡單介紹。
一、企業(yè)年金的好處和壞處是什么
好處：
1、可以為員工提供退休保障：企業(yè)年金可以作為基本養(yǎng)老保險的補充，能夠讓員工在退休之后多領(lǐng)取到一些養(yǎng)老金，給自己的退休生活提前做好相應(yīng)保障。
2、增加企業(yè)吸引力：企業(yè)年金的設(shè)置相當于提高了員工的福利待遇，這對于企業(yè)來說是非常不錯的，在招聘人才時更能吸引人才、留住人才。
3、減輕稅收：繳納企業(yè)年金可以抵扣一個稅收，能夠減輕一些稅收壓力。
壞處：
1、增加個人繳費壓力：購買了企業(yè)年金，職工每個月到手的工資就會減少一些，因為企業(yè)年金的保費每月會直接從工資里面扣除。
2、增加企業(yè)的運營成本：企業(yè)年金中很大一部分需要企業(yè)來進行繳納，所以公司的運營成本也會增大。
二、企業(yè)年金繳費比例是多少
企業(yè)年金的費用是由企業(yè)和職工本人來共同繳納的。按照規(guī)定，企業(yè)和職工個人繳費合計不能超過本企業(yè)上年度職工工資總額的12%。一般來說，單位的繳納比例為上年度職工工資總額的8%，本人的繳費比例為上年度個人工資總額的4%。個人需要繳納的費用會直接從工資里面扣除。
就目前來看，企業(yè)年金的普及率還不是很高，只有部分規(guī)模較大，效益較好的企業(yè)才有為旗下員工購買，如果大家就職的企業(yè)剛好有購買企業(yè)年金，對于大家來說還是比較實用的。
三、企業(yè)年金值得交嗎
還是比較值得買的。
企業(yè)年金對于大家來說還是比較實用的，它可以作為基本養(yǎng)老保險的有效補充，長期繳納企業(yè)年金，可以讓個人的企業(yè)年金賬戶里面的余額越來越多，讓參保人在退休之后除了領(lǐng)取養(yǎng)老金之外，還可以領(lǐng)取企業(yè)年金，以保證自己的老年生活。
而且，企業(yè)年金的費用是由企業(yè)和個人來共同繳納的，并且其中一大部分的費用是由企業(yè)承擔(dān)的，參保人需要承擔(dān)的費用較少，所以企業(yè)年金對于大家來說實用性還是非常高的，因此是值得大家購買的。
企業(yè)年金的好處和壞處是什么的全部內(nèi)容就為大家介紹到這里了，購買企業(yè)年輕的好處有很多，就比如可以提前給老年生活做好規(guī)劃，還能減免一些稅收，同時還能增加企業(yè)的吸引力。但是他也有一些不足之處，大家在了解清楚之后，可以考慮是否購買。
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