現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都會(huì)為工人購買工傷保險(xiǎn)，這樣工人在發(fā)生工傷事故時(shí)就能獲得相應(yīng)的賠償，可以一定程度的減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。那你知道工人工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？賠償項(xiàng)目有哪些嗎？今天小編就來為大家簡單介紹一下，有需要的朋友可以一起來看看。
一、工人工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
工人工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間以及收入狀況來進(jìn)行確定的。
如果當(dāng)事人的收入是比較固定的，那么誤工費(fèi)一般就是按照實(shí)際減少的收入來進(jìn)行賠償?shù)模笾掳üべY、獎(jiǎng)金、津貼、合法的兼職收入等，需要注意實(shí)際減少的收入必須與實(shí)際喪失的收入相等。
如果當(dāng)事人的收入沒有一個(gè)固定的數(shù)額，誤工費(fèi)一般就是按照當(dāng)事人最近三年的平均收入來進(jìn)行賠償?shù)模@種情況需要當(dāng)事人拿出證據(jù)證明。如果當(dāng)事人不能拿出材料證明自己最近三年的平均收入狀況，誤工費(fèi)一般就是按照當(dāng)?shù)叵嗤蛘呦嘟袠I(yè)，上年度在崗職工的平均工資來進(jìn)行賠償。
二、工人工傷賠償項(xiàng)目有哪些
一般情況下，工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、精神損害撫慰金等。
需要大家注意的是，醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷只針對(duì)工傷事故對(duì)患者造成的人生損害進(jìn)行治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)最長也只能自定殘之月起補(bǔ)償30年，如果當(dāng)事人年齡在60周歲以上，最長補(bǔ)助年限不能超過15年，70歲以上的，最長補(bǔ)助年限不能超過5年。
其中交通費(fèi)和住宿費(fèi)一般都是按照實(shí)際支出來進(jìn)行補(bǔ)償?shù)模⑶抑挥泻侠淼馁M(fèi)用才能獲得補(bǔ)償。
三、工人工傷誤工費(fèi)可以賠多久
一般最長不會(huì)超過12個(gè)月。
職工在工作期間，因遭受到意外事故而導(dǎo)致受傷，又或者因工作原因患上職業(yè)病，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，員工在停工留薪期內(nèi)資福利待遇不變，由所在單位按月進(jìn)行支付。一般來說，停工留薪期最長不會(huì)超過12個(gè)月。
如果當(dāng)事人的傷情比較嚴(yán)重，或者情況比較特殊，經(jīng)過當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以申請(qǐng)適當(dāng)延長，但最終延長的時(shí)間不得超過12個(gè)月。
每個(gè)人的情況不同，所以最終能夠獲得的賠償時(shí)間也是不一樣的，具體可以去有關(guān)部門詢問一下。
關(guān)于工人工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少的講解內(nèi)容就到這里結(jié)束了，如果大家剛好想要了解工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，可以看看上面這篇文章，看完之后如果還有什么疑問，可以后臺(tái)留言進(jìn)行咨詢。
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