在我們平常參保的社保中，有一項工傷保險。當(dāng)職工受到工傷時，可以有一份及時的經(jīng)濟保障來幫助職工度過難關(guān)。那么，工傷誤工費怎么賠償？需要提供什么材料？今天咱們就一起來了解一下相關(guān)的內(nèi)容！

一、工傷誤工費怎么賠償

工傷保險中的誤工費通常是由職工所在的單位進行賠償?shù)摹?/p>

根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，職工若是在工作期間或是路途中，因遭受到事故傷害或是罹患職業(yè)病等需要暫停工作的，那么在停工留薪期內(nèi)，企業(yè)是需要按照原來的工資支付給職工的，這部分的金額通常是作為誤工費來補償。

但是停工留薪期通常不會超過12個月，若是傷情嚴(yán)重的，需要到勞動鑒定委員會開具確認(rèn)證明，可適當(dāng)延長，但延長時期不超過12個月。

二、工傷誤工費需要提供什么材料

通常需要員工提供傷情鑒定的證明提交給所在單位，一般包含：

1、醫(yī)療證明

比如住院證明、檢查單據(jù)、醫(yī)生的診療證明并加蓋醫(yī)院公章、費用清單、病歷等等的能夠證明自身工傷病情的醫(yī)療證明，都是需要提供給所在單位的。

2、傷殘鑒定證明

若是存在傷殘情況的，還需要到勞動傷殘鑒定委員會進行傷殘等級的鑒定，后續(xù)勞動傷殘鑒定委員會會出具相應(yīng)的證明，也是需要提供給企業(yè)的。

三、工傷保險除了誤工費還能賠哪些

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家的相關(guān)規(guī)定，是從工傷保險的基金中支付的：

1、因治療工傷期間所發(fā)生的醫(yī)療費用和后期的康復(fù)費用。

2、住院期間伙食的補貼費用。

3、因工傷導(dǎo)致傷殘后，安裝傷殘輔助器具所需要的費用。

4、到參保地區(qū)以外就醫(yī)期間產(chǎn)生的交通食宿費用。

5、若是因工傷導(dǎo)致生活無法自理失去勞動能力，予以發(fā)放生活護理費。

6、若是職工因工傷導(dǎo)致身故的，予以發(fā)放喪葬補助金、供養(yǎng)親屬的撫恤金以及因公身故補助金。

關(guān)于“工傷誤工費怎么賠償”的內(nèi)容，今天就為大家介紹到此，總的來說，工傷誤工費是需要根據(jù)被保人的實際收入情況來綜合考量的。

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